明晚截止！中国东方航空招法语人！

 · 招聘信息 

招聘岗位一：地服储备人才

所属单位：东航地面服务部

岗位描述：

1.通过完善的阶梯式轮岗培养机制，快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上，提供量身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展。

2.在轮岗与培养的过程中，地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式成长环境，为地服储备人才队伍输送后备力量，为建设国内第一、世界领先地服培养生力军。

招聘条件：

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.市场营销、工商（行政）管理、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

招聘岗位二：地服专业人才

所属单位：东航地面服务部

岗位描述：

1.多角度深入学习地面服务部全流程运行保障，了解地服整体运作情况。

2.以集中培训与专项培养相结合，构建岗位专业化的发展道路。对于优秀、专业精进的青年员工，提供参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化学习机会，使其逐步成长为业务专家，助力建设平安、高效、雅致、智慧、绩优、廉洁、幸福的“七维”地服，实现国内第一、世界领先的发展目标。

招聘条件：

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.航空管理、外语（含翻译）、管理学、经济学、法学、新闻学（含媒体方向）、市场营销、物流工程、计算机信息技术、交通运输管理、公共关系学、社会保障学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先，掌握其他小语种优先。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

 · 单位简介 

中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航”）总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2020年底，东航集团总资产超过3680亿元，员工 10 万余人，经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上，全力打造全服务、低成本、物流三大主业，着力打造MRO、航食、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块。

作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，是首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企，截至2020年底，东航的机队规模达730余架，是全球规模航企中最年轻的机队之一，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前，东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络，借助天合联盟，通达全球170个国家和地区的1036个目的地，每年为全球超过1.3亿旅客提供服务，旅客运输量位列全球前十。

 · 简历投递