价值简讯：贵州茅台成被执行人；希尔顿集团大中华区首推“零工”模式

一、二十国集团劳工就业部长会召开

9月14日，人力资源社会保障部部长周祖翼以录制视频形式出席会议并发言。

周祖翼表示，中国政府始终坚持以人民为中心的发展思想，深入实施就业优先战略，丰富发展积极的就业政策，在14亿人口的大国实现了比较充分的就业，为民生改善、经济发展提供了重要支撑。

周祖翼向二十国集团劳工就业部门提出三点倡议，一是在合作中谋求共赢，通过交流合作，共商对策、共谋发展。二是在创新中挖掘潜力，创新应对劳动力市场新趋势、新挑战。三是在发展中实现复苏，加强宏观政策协调，推动构建劳动世界命运共同体。

二十国集团劳工就业部长会于9月14日在印度尼西亚巴厘岛召开，主题为“改善就业状况实现共同复苏”二十国集团成员和嘉宾国劳工就业部长、雇主和工会组织代表及国际劳工组织等国际组织负责人出席会议。

二、希尔顿集团大中华区首推“零工”模式

希尔顿集团(Hilton)宣布，于大中华区推出"零工"模式试点，成为国内首家引入这一模式的国际酒店集团。9月1日起，希尔顿集团的"零工"模式将以位于北京、上海、广州、成都等7个城市的27家酒店为试点推行。通过"小希斜杠"的线上平台，有意愿的团队成员可在现有工作之余，申请前往集团旗下同区域的其他试点酒店，尝试不同的职位和工作环境，提升职业技能，同时实现灵活且额外的收入。

三、贵州茅台成被执行人

企查查APP显示，近日，贵州茅台酒股份有限公司新增被执行人信息，被执行金额为20万元，执行法院为广西壮族自治区南宁市江南区人民法院，执行案号为（2022）桂0105执4100号。企查查信息显示，贵州茅台酒股份有限公司成立于1999年11月，法定代表人、董事长为丁雄军。2001年8月该企业在上交所主板A股上市，当前总市值超2.3万亿元。

四、中央企业合规管理办法发布 要求结合实际设立首席合规官

日前，国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》（以下简称《办法》），通过部门规章对中央企业进一步深化合规管理提出明确要求。

与2018年印发的《中央企业合规管理指引（试行）》相比，《办法》更加突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。一是按照法人治理结构，规定了企业党委（党组）、董事会、经理层、首席合规官等主体的合规管理职责，进一步明确了业务及职能部门、合规管理部门和监督部门合规管理“三道防线”职责。二是要求中央企业结合实际，制定合规管理基本制度、具体制度或专项指南，构建分级分类的合规管理制度体系，强化对制度执行情况的检查。三是对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提出明确要求，实现合规风险闭环管理。四是积极培育合规文化。五是加快推进合规管理信息化建设，利用大数据等技术对重点领域、关键节点开展实时动态监测，实现合规风险即时预警、快速处置。

《办法》提出，中央企业应当结合实际设立首席合规官，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。国务院国资委政策法规局负责人表示，在中央企业设立首席合规官，既有利于进一步明确合规管理职责、落实责任，统筹各方力量更好推动工作，也展现了中央企业对强化合规管理的高度重视和积极态度，对推动各类企业依法合规经营具有重要示范带动作用。

五、雷军回应所有高管合影都是衬衣牛仔裤：摄影师建议

 对于小米所有高管合影都是衬衣牛仔裤再加运动鞋的装扮，很多网友提出过疑问，这是小米上班的工装吗？针对这些疑问，雷军今日在微博上回应：原因很简单，摄影师拍照前建议的，可能觉得整齐一点好看。

六、国家卫健委：2035年左右60岁及以上老年人口将突破4亿

9月20日上午，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍党的十八大以来老龄工作进展与成效，并答记者问。

国家卫生健康委老龄司司长王海东介绍，我国老龄化呈现出数量多、速度快、差异大、任务重的形势和特点。

一是老年人口数量多，人口老龄化速度快。截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；65岁及以上老年人口达2亿以上，占总人口的14.2%。据测算，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，进入中度老龄化阶段。2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。

二是人口老龄化区域差异大。从城乡来看，城镇地区老年人数量比农村多，但农村地区老龄化程度比城镇地区更高。按照2020年数据，全国60岁及以上人口占辖区人口比重超过20%的省份共有10个，主要集中在东北、川渝等地区。

三是应对人口老龄化任务重。到2050年前后，我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。随着老年人口持续增加，人口老龄化程度不断加深，给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战，应对任务很重。

七、Shopee中国宣布裁员：上午开全员大会，下午就有人拿N+2赔偿走人

9月19日，界面新闻获悉，今日东南亚电商巨头Shopee于国内召开全员大会，宣布将启动团队调整并削减部分岗位。

多位Shopee员工向界面新闻证实，今日早间收到HR的临时会议通知，要求全员参与，时间定在上午10点15分。

“只开了7分钟，裁员大会就结束了。”一位Shopee内部员工表示，大会只是宣布了要裁员的消息，没有提到具体部门和其他的裁员信息，称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。

大会结束后不久，就有员工收到了人事部门的约谈。一位Shopee员工所在的部门有3个人收到了裁员通知，“他们今天就直接走人了，不过赔偿方案给到了‘N+2’，给够了，大家也没有过多的吐槽。”

来源：人社部、央视网、人民日报、中新网、新浪财经、界面新闻。

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