东方航空地面服务人才2023届校园招聘
中国东方航空股份有限公司山东分公司(简称:东航山东分公司)成立于1991年3月5日,现有员工2800余人。截止到2020年10月,青岛、济南、烟台三地空客系列飞机总数为37架。山东分公司以青岛流亭国际机场、济南遥墙国际机场、烟台蓬莱国际机场、上海浦东国际机场、上海虹桥机场、韩国首尔国际机场为运营基地,经营着70余条国内、国际和地区航线。
地面服务部是隶属于中国东方航空股份有限公司的二级单位,是严守地面安全的重要关口,是旅客运输服务链最长的保障单位,也是移动互联、5G等新科技在航空场景中落地的最佳平台,处于行业领先地位。目前地面服务部共有员工八千余人,主要负责上海地区浦东、虹桥两场地面运行保障工作,包括全流程航班管控、平衡配载、行李质量管控、贵宾服务、客运服务、货邮行运输、机舱清洁、特种车辆服务等航班地面保障业务,触点覆盖全球。地面服务部紧密围绕公司打造“世界一流”工作部署,充分利用“四型机场”建设契机,以“七维地服”为抓手,通过科技赋能,实现安全高效运行,提供智慧便捷服务。1、通过丰富多样化的岗前培训,快速学习掌握地面服务相关业务内容,全方位了解地面服务运行流程和保障模式。
2、以师徒带教、岗位实践、项目管理、定向培养相结合的方式深入地面服务部生产一线岗位进行历练,通过持续的进阶式培养模式,全面提升青年员工综合能力水平。
3、入职满一年可报名参加地面服务部管培生项目选拔。入选后,通过两年“业务+管理”模式的快速培养,成为后备业务专家或管理人员,为地面服务部发展储备高质量人才。
1、本科及以上学历的2023年应届毕业生。
2、航空管理、外语(含翻译)、管理学、工商(行政)管理、经济学、法学、新闻学(含媒体方向)、市场营销、物流工程、计算机信息技术、交通运输管理、旅游管理、公共关系学、社会保障学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。
3、大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先,掌握其他小语种优先。
4、具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力,能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。
5、在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6、工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
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2、薪酬标准:由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成,根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准,并按要求缴纳五险一金。
3、其他福利:年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利。
4、特殊福利:享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。