一、企业简介

厦门航空酒店管理有限公司（简称厦航酒管）隶属厦门航空有限公司，成立于2003年5月28日。现股东为：厦门航空有限公司（占100%股权）。公司以“让更多的人享受阳光生活”为使命，秉承“以诚为本、以客为尊”的服务理念，在厦航集团中承载着：空地一体化协同、拓展“新保障”“新文旅”市场、构建航旅生态圈的战略任务。经过多年的积累特别是近5年的持续高速成长，厦航酒管现下属23家分公司，遍布全国，现已形成酒店、电商、物业、洗涤四大经营板块，多地联动的生态圈。

二、公司总部招聘岗位

（一）财务储备干部

1、招聘人数：3人

2、薪酬福利：月薪6-7k，13-16薪，入职满半年可享受一年6次免费机票。

3、岗位职责

(1)负责集团本部汇总/各单位报表；

(2)负责编写财务报告；

(3)负责编写经营分析材料并召开生产经营分析会；

(4)编制汇总预算及预算分析。

(5)负责税收管理，加强与财税部门的业务联系，协调外部关系；

(6)配合各级外部审计工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表；

4、岗位要求

(1)财务管理、会计相关专业，本科及以上学历；

(2)熟练运用OFFICE软件，熟练财务软件；

(3)工作积极主动，细心严谨责任心强，效率高，愿意并能承受工作压力具有较强的工作热情和责任感；

(4)良好书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力。

（二）党建纪检专员

1、招聘人数：1人

2、薪酬福利：月薪6-7k，13-16薪，入职满半年可享受一年6次免费机票。

3、岗位职责

(1)负责党风廉政和反腐败相关工作；

(2)负责纪委宣传稿件、活动方案及其他文字材料的撰写制作以及相关文档的管理；

(3)负责纪检手册规章制度落实实施及开展监督执纪问责工作；

(4)完成领导交办的其他工作。

4、岗位要求

(1)中共党员；

(2)全日制本科以上学历，985/211院校优先考虑；汉语语言文学专业、审计或者法律专业优先；

(3)有较强的写作能力，具备较高的思想政治水平和组织、沟通、协调能力，熟练运用计算机办公软件；

(4)具有国家党政机关、国有企事业单位纪检工作任职经历者优先。

三、跨境购分公司招聘岗位

（一）短视频与文案策划

1、招聘人数：1人

2、薪酬福利：月薪6-7k，13-16薪,入职满半年可享受一年6次免费机票。

3、岗位职责

(1)负责短视频的前期策划、脚本撰写等工作；

(2)负责抖音视频、产品宣传的拍摄及后期视频剪辑等工作；

(3)参与直播内容项目的拍摄.剪辑及后期制作；

(4)完成上级交付的其他任务。

4、任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历，985/211院校优先考虑；

(2)熟练使用PR、剪映等视频剪辑处理软件；

(3)文字功底强，擅长视频脚本撰写及文案策划；

(4)富有创造力，善于沟通，能独立完成工作，能够适应经常性加班；

(5)面试时需带上自己的剪辑作品。

(二)食品电商产品经理

1、招聘人数：1人

2、薪酬福利：月薪7-9k，15薪起，入职满半年可享受一年6次免费机票。

3、岗位职责

(1)学习并掌握食品类、生活用品类产品内容及特点，挖掘.提炼用户需求，根据需求进行内容策划；

(2)通过数据分析及用户反馈进行现有产品的完善及结构调整，不断进行产品升级；

(3)深入了解市场，进行市场调研及分析并出具产品分析报告；

(4)根据行业动态规划开发新产品；

(5)参与企业产品招投标及采购手续办理等相关工作。

4、任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历，985/211院校优先考虑；

(2)熟练使用计算机办公软件；

(3)有营销策划经验，具备产品思维、数据意识；

(4)具备较强的创新能力、文字能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。

(三)电商储备干部

1、招聘人数：1人

2、薪酬福利：月薪6-7k，13-16薪,入职满半年可享受一年6次免费机票。

3、岗位职责

平台运营管理或平台策划助理；

4、任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历，985/211院校优先考虑；管理类、经济类专业优先（可接受实习生）；

(2)运营助理要求有较强的沟通及协调能力，策划助理要求有较强的文字能力；

(3)有较强的团队协作能力及主动沟通意识，吃苦耐劳，执行力强，抗压能力强。 

四、高端物业事业部招聘岗位

(一)人力行政专员

1、招聘人数：1人

2、薪酬福利：月薪6-7k，13-16薪,入职满半年可享受一年6次免费机票。

3、岗位职责

(1)负责汇总分公司日常管理与活动中的各类信息、数据等，并按要求完成文档汇总或PPT报告；

(2)负责制度、文件的处理、审稿及归档工作。将有关通知及时传送，做好文件收发记录及存档工作；

(3)负责会议通知、议程安排、会议记录等；

(4)协助部门处理日常行政后勤等工作。

4、任职要求.

(1)本科以上学历，985/211院校优先考虑；管理类相关专业毕业；

(2)熟练掌握基本办公软件技巧，企业文化宣传等行政类经验；

(3)具备良好的分析能力、沟通能力、表达能力以及很强的执行力；

(4)优秀的文档报告能力，精通各类 OFFICE 系统；

(5)工作细心、稳重、严谨，具备良好的职业道德。

五、投递方式

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