结业式上,逸才班学员分为两组,通过不同主题分别对四个月以来所学的知识进行了总结汇报,并采用生动活泼的表现形式,展示学习期间的感悟和收获,赢得在场人员的热烈掌声。
赵辰对逸才班顺利结业表示祝贺。他表示,逸才班是航材集团党委在人才培养方面具有前瞻性的重要策略,是识别和培养高潜力人才的重要举措。逸才班在华欧公司举办,加强了空客公司和航材集团相互交流和学习的机会,今后空客公司与航材集团将继续在人才培养、业务合作上加大交流的力度,实现互惠共赢。
任宇对学员们的学习成果给予了充分肯定,对第一期逸才班的顺利结业表示祝贺,对空客公司、华欧公司在航材集团人才培养上给予的充分重视和辛苦付出表示感谢。任宇表示,四个月的学习让大家增强了专业本领,开拓了视野,取得了积极成效,达到了预期效果。任宇强调,为加快推进集团公司“人才强企”战略,深化干部人才教育培训体系改革,进一步做深做实干部人才发展工作,集团公司将进一步完善人才培养战略,整合相关资源,创新人才培养模式,科学制定梯次人才培养方案,充分发挥培训在集团公司高质量发展的基础性作用,为集团公司人才梯次储备和发展提供坚强保障。任宇希望,各位学员要以此次专业培训为契机,树立终身学习的理念,在今后的工作中始终保持求知的动力和奋进的姿态,把培训成果转化为改革创新的本领,做到知行合一、以知促行、以行求知,并期待第一批“逸才”们在各自岗位上能够做出更大的贡献,为集团公司改革发展贡献智慧和力量。
作为中国航材人才培养体系化建设重要部署之一,第一期逸才班由集团公司和华欧公司共同合作,在课程设计、内容安排上开拓创新、精心打磨。培训历时四个月,内容涉及民航及空客飞机基础理论知识、管理能力提升、供应商管理等内容,邀请来自空客中国7名管理层,华欧公司12名教员,以及29名来自4家供应商公司的相关人员进行授课。集团总部及各所属企业选派的10名青年骨干人才参加了此次培训。