石家庄招聘 |​ 希尔顿酒店招聘（培训主管/招聘/会计/西厨，月薪3k-6k)

（一）培训主管（1人）

月薪4000-5000

岗位职责：

1、 本科以上学历，2年以上酒店行业或相同岗位工作经验;

2、 熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识及培训技巧;

3、 良好的英文听说读写能力，有CET-6证书者优先考虑录用;

4、 熟练掌握Excel、PPT及海报制作;

5、 具有良好的语言组织能力及组织策划能力，有热情及感染力;

6、 积极主动、善于沟通、团队意识，及具备亲和力.

（二）招聘主管（1人）

月薪4000-6000

岗位职责：

1、本科或以上学历；

2、有招聘岗位或酒店业相关工作经历，熟练使用各种招聘渠道及招聘工具者优先考虑；

3、良好的英文听说读写能力，有CET-6证书者优先考虑；

4、熟练掌握Excel及PPT；

5、擅长海报制作及短视频编辑者优先考虑；

6、积极主动、善于沟通、团队意识、及具备亲和力；

7、热爱酒店行业，或有意愿在酒店行业获得良好的职业发展。

（三）西厨房厨师（3人）

月薪3000-4000

岗位职责：

1、协助厨师长有效开展工作。

2、协助上级有效开展工作。

3、参加厨师长和主管组织的培训从仓库接取物品。

4、把食品整齐摆放在货架上和冰箱内。保持本部门工作场地干净、整齐。

5、协助清洗设备及用具。

6、根据标准的烹饪方法在制作。

7、1-2年以上同岗位工作经验，涉外5星级酒店从业经验者优先考虑。

（四）财务（若干人）

月薪2000-3000

岗位职责：

1、检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致.

2、审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理.

3、提交应收帐之前,审核所有餐饮城市挂帐支票和其他文件.

4、将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐.

5、洗衣和送衣费用必须与洗衣房记录一致.任何其他员工超量的洗衣和自用房洗衣费用必须审核并提交应收帐,在员工个人帐上收取.

6、保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务副总监签字.任何物品短缺应立即报告.

7、检查所有空头支票,准备空头清单报告(餐饮).

8、进行香烟库存盘点,比较餐饮部收银员主管提供的数字,准备每月香烟消费报告给会计审核.

9、核实总出纳每日报告

10、与审计主管协调,控制所有促销票券,包括团体用餐.

11、协助审计主管每月清点收银员现金.

12、审计主管分配的其他工作

包三餐   五险一金   包住宿   带薪年假   做五休二

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