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      Thrive @ Hilton丨2020年7月明星团队成员评选

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      发表于 2020-8-13 17:47:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

      我们的团队成员们总是用自己的微笑与真诚,在日常工作中践行希尔顿的价值观,一起来看看本月有哪些同事从中脱颖而出,成为明星团队成员的有力竞争者,并为他们投票吧!您的一票有可能助他/她当选哦~


      7月优秀团队成员

      前场部门


      1

      厨房—Cindy Tan 谭文新

      Cindy谭文新是今年疫情期间加入我们厨房大家庭的,和厨房相处融洽,和各个厨房配合工作很顺利,适应能力也很强。

      因为疫情影响管事部只有两人在岗,有时候有厨房的员工帮忙,在忙的情况下,厨房员工也无法帮忙,管事部两个人得洗整个餐厅的碗和锅,还需要处理垃圾清运,每天都是全身汗湿透。

      随着酒店生意逐渐好转,管事部清洁卫生的任务也是越来越重,但目前管事部的外包工人数较少,酒店的清洁工作仍然很重,谭姐压力很大。

      外包公司更换后,人员流动性及更换频率也较大,管事部涉及较多药剂及机器使用,谭姐需要每天重复的培训新员工,安排管事部的工作任务,在管事部经理休假时,需要处理各种采购单的跟进及小时工的申请工作。

      希望大家投谭姐一票!


      2

      安保部—Les Yin 殷世龙

      殷世龙是安全保障部监控员,负责保安部监控中心岗位及巡逻岗。平时工作积极主动且执行力强。遇有突发情况能第一时间响应并迅速处理。

      7月2日杭州大暴雨,他夜间主动提出对酒店进行巡查防止出现漏水及爆管,多次发现漏水险情。在一次夜间值班期间一层发现地面有呕吐物,因客房部夜间无人上班,殷世龙自行将地面清理干净。平时工作任劳任怨,不管什么工作总是积极完成,在遇到问题的时候,总是以解决问题为首要目标。

      7月保安部外包进场,前门岗的员工经验不足,他总是协助新员工做好健康码的查验及夜间来访登记。

      殷世龙以主人翁心态三年如一日的对待工作,满腔热血充满热情。希望各位委员能够投出自己宝贵的一票。


      3

      餐饮部—Cycle Zhou 周波

      周波是2020年5月加入和园中餐厅的领班,他在岗位上认真负责,能够遵守酒店的规章制度,努力学习酒店的业务知识,并灵活的运用到实践中去,对于工作总是积极主动的去完成。包厢传菜经常一个人撑起一片天;支援ADD积极主动给予最大帮助并始终保持良好的服务,及时帮客人解决问题,深受客人的赞赏。

      在团队合作中,他也是积极主动,认真负责,能够主动的去学习,把工作完成的非常出色。

      希望大家可以投他一票。


      4

      客房部—Tom Liu 刘长峰

      1、工作责任心强,兢兢业业,任劳任怨。PA工作任务艰巨,每天工作量较大,都能较好的完成。

      2、有丰富的机器保养和使用工作经验,大理石抛光、地毯清洗、技术性工作操作熟练,业务精通。

      3、与其他部门同事沟通良好,态度端正积极。

      4、每次上中班除了要管好PA工作,也肩负起客人需求送物的工作任务。每天楼层的服务任务也能较好 的去完成。

      5、有很强的团队精神,善于合作。能较好的带领PA外包员工完成工作任务。


      7月优秀团队成员

      后场部门


      1

      工程部—Paul Jiang 江焰保

      江焰保师傅在2015年3月11号加入我们工程部这个大家庭,在平时的工作上勤勤恳恳,认真负责,有高速度高效率高质量的工作表现,还记得今年7月的一个晚上,收到总机报维修单,客房520空调不起作用,客人都热的投诉,江师傅收到报修后立即上去,检查了空调的各项参数,发现空调运行没有问题,是水量的问题,空调管道可能是堵住了,但是想要通开还是个难题,因为不能直接给空调放水,江师傅将疏通机的弹簧输进空调管道,经过1个小时的努力,终于将空调管道通开,在通开时空调里面大量的脏水直接喷到江师傅身上,他直接成了一个泥人,但是他没有因此就直接下去换衣服,而是将管道上好,给空调通水,空调出风温度正常,他才回去换衣服。充分体现了希尔顿的责任意识跟即时行动。


      2

      人力资源部—Carly Jiang 江珊

      江珊是我们人力资源部的一名主管,进入酒店工作有10个多月的时间,她乐观开朗,工作耐心,且认真负责。

      江珊作为人力资源部薪资主管,每个月都在为我们员工进行工资的核算,考勤的核对等工作。7月我们Hrlink 系统升级,员工需要自己在微信端确认考勤异常的提交。很多年龄较大的员工自己操作不了,Carly 就一个个耐心的教他们进行考勤异常的确认和提交。每个考勤周期,她总是忙碌到最晚的那个人,但是从未有过任何的抱怨,不论多晚,她都会做完且做好自己的工作。

      疫情之后,酒店复工,生意逐渐恢复,洗衣房和西餐厅需要人员支持,Carly配合部门的安排到运营部门帮忙,即便不在自己的本质工作岗位,她也负责的完成工作。她积极努力,乐于助人,请大家为她投上宝贵的一票。


      3

      财务部—Cathy Yang 杨婷婷

      Cathy杨婷婷是我们财务部的成本主管,她是2019年8月份加入逸林大家庭的。上岗以来对自己的工作兢兢业业,乐于助人。在财务部还没有秘书的时候,她既是我们财务部的成本主管,也是我们财务部的秘书。不怕苦不怕累,每一天所有的工作都自己完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,有时很忙的时候都加班加通宵,但她从没有过怨言,积极配合领导安排的工作,从来没有和领导说过不。

      受疫情的影响,酒店并未全面复工,在餐饮部人手不足的情况下,多次去嘉悦里帮忙,那时的五一是疫情期间酒店最忙的时候,这时你便可以在餐厅的吧台、小火车呀都能看见她那忙碌的身影。不仅如此,她一边在餐厅帮忙的时候也需要做好她成本的工作,当她忙完餐厅的工作后还要赶回逸林做好她自己的本职工作。更值得让我们学习一点是:在上周的她刚经历了一场手术,在她应当好好休息的时候,她担心着自己的工作,依然带伤到岗工作,她真的很热爱自己的工作,也不希望因为自己而拖累这个团队。她吃苦耐劳,敬业奉献,是领导的好助手,同事的好榜样,也是我们的开心果。 希望大家给她投上你们宝贵的一票,谢谢。


      每一位小伙伴都是如此优秀,真是难以取舍!

      该选谁?这样的难题就交给大家啦~

      请投票选择一名前场团队队员、一名后场团队成员成为你心目中的明星吧!

      投票截止时间:2020年8月16日16:00

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