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【韩语招聘】中国东方航空招聘 地服储备人才(宁波,杭州)

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发表于 2022-5-15 20:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式



2022年度东航浙江分公司


中国东方航空股份有限公司浙江分公司(以下简称“东航浙江分公司”),前身可追溯到1992年6月成立的长城航空公司。主要从事国际、国内的航空客、货、邮运输业务及延伸服务。东航浙江分公司以宁波、杭州为主营运基地,依托东航730余架飞机、通达全球170个国家、1036个目的地的航线网络和综合资源优势,形成了连通国内、国际的空中交通运输网络。

工作地点:宁波,杭州
报名截止:2022-05-20 17:00:00
职位类别:地服储备人才

岗位描述:
通过完善的阶梯式轮岗培养机制,快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上,提供度身定制的个性化培养方案,全面关注大学生的成长和发展。 
在轮岗与培养的过程中,地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台,以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力,为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式的成长环境,为地服储备人才队伍输送后备力量,为地服战略发展培养生力军。

招聘条件:
1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。
2.市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种优先)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业应届毕业生优先。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平、韩语等达到(或相当于)大学英语四级。
4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。
5.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

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