【中国东方航空 】——2022年春季招聘岗位集合

东航集团外事办公室是东航所属各全资和控股公司外事工作的归口管理单位。外事办工作人员贯彻执行国家制定的外事工作方针和政策，重点做好公司的外事管理、外事接待及其他涉外行政管理工作等。

职位类别：行政管理

所属单位：集团公司外事办公室 港澳台事务办公室

工作地点：上海

截止时间：2022-03-30 17:00:00

【招聘条件】

1.2022届本科及以上学历；

2.英语类或翻译类专业优先，非英语专业但具有同等英语水平的亦可；

3.通过英语专业八级考试、或雅思7分（含）以上、托福90分（含）以上；

4.中英文功底扎实，口笔译翻译能力强，尤其能够胜任交替传译工作，持CATTI二级口译或同类别证书者优先；

5.具备良好的政治素养，责任心强，有良好的职业道德操守，中共党员优先；

6.性格开朗、善于沟通协调；踏实稳重，善于团队合作；抗压能力强。

【岗位描述】

1.重要涉外活动的联络与协调；

2.重要涉外会晤、会谈、活动的口译；

3.重要涉外文件资料的翻译、整理工作；

4.与上级单位的沟通、联络工作；

5.协助配合因公出国（境）管理、外籍人士来华邀请等工作；

6.完成上级领导交办的其他工作。

   规划发展部系东航股份公司机关职能部门，下设规划业务、产权管理、机队规划与引进、投资管理、能源环保、统计六个分部，主要负责公司战略规划、机队规划、固定资产投资管理、投资公司产权管理、飞机、发动机的引进与退出、飞机调配、运输生产统计、节能减排和环境保护等工作，涵盖公司战略规划、资源配置、决策支持和清洁发展四大方面。

职位类别：产权管理

所属单位：东航规划发展部

工作地点：上海

截止时间：2022-03-31 17:00:00

【岗位描述】

1.  协助或负责组织制定对外投资相关规定、制度和方案。

2.  协助或负责实施公司对外投资、投资企业整合。

3.  协助或负责实施投资公司股权变更和投资公司注销的方案制订和实施。

4. 协助或负责办理投资公司股东会、董事会、监事会日常具体事务。

5. 协助或负责完成国家、行业和地方对股权投资相关法规和政策的收集和分析。

6. 协助或负责完成相关行业分析并提出对外投资意向方案。

【招聘条件】

1.2022年本科及以上学历应届毕业生，投资、金融、管理、法律等相关专业优先。

2.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

3.具备良好的语言表达能力和写作能力，能熟练操作OFFICE等日常办公软件及常用专业软件，具备较强的逻辑思维能力、分析能力。

4.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5.态度认真、细致、负责，具有较强的团队合作精神。

东航地面服务部是隶属于东航股份公司的二级单位，是东航严守地面安全的重要关口，是旅客运输服务链最长的保障单位，也是移动互联、5G等新科技在航空场景中落地的最佳平台，处于行业领先地位。

所属单位：东航地面服务部

工作地点：上海

截止时间：2022-06-30 17:00:00

【岗位描述】

1.通过完善的阶梯式轮岗培养机制，快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上，提供量身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展。

2.在轮岗与培养的过程中，地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式成长环境，为地服储备人才队伍输送后备力量，为建设国内第一、世界领先地服培养生力军。

【招聘条件】

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.市场营销、工商（行政）管理、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

职位类别：地服储备人才

所属单位：东航地面服务部

工作地点：上海

截止时间：2022-06-30 17:00:00

【岗位描述】

1.通过完善的阶梯式轮岗培养机制，快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上，提供量身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展。

2.在轮岗与培养的过程中，地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式成长环境，为地服储备人才队伍输送后备力量，为建设国内第一、世界领先地服培养生力军。

【招聘条件】

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.市场营销、工商（行政）管理、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

东航空保管理部是东航股份公司下属保障航班运行安全生产的二级单位，主要负责落实空中安全保卫工作任务，确保公司航班运行安全有序。空保管理部始终以“确保空防工作万无一失”为首要任务，并以高度的政治责任感和使命感、有效的运作保障机制，构筑空防安全整体防线。同时，将空防安全视作航空安全的生命线，不辱使命，不负重托，连续实现30个空防安全年，确保空防安全持续平稳态势。

职位类别：行政管理

所属单位：东航空保管理部

工作地点：上海

截止时间：2022-06-30 17:00:00

招聘条件：

1.2022届本科及以上学历。

2.专业不限，法学类、新闻类、政治类、社会学类、文学类专业及其他民航相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.有较强的文字写作能力，能熟练操作OFFICE等日常办公软件，有党建工作经验或新闻采编经验者优先。

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的执行能力、沟通能力、表达能力和团队精神。

岗位描述：

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理各类文件、公文。

3.负责协助实施办公信息化的日常工作。

4.负责参与组织重大会议，撰写有关记录及纪要。

5.根据职责协助处理行政、后勤或人事管理等方面工作。

2022年度东航空保管理部空防及保卫管理校园招聘

职位类别：空防及保卫管理

所属单位：东航空保管理部

工作地点：上海

截止时间：2022-06-30 17:00:00

招聘条件：

1.2022届本科及以上学历。

2.专业不限，统计类、安全类、交通运输类专业及其他民航相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的执行能力、沟通能力、表达能力和团队精神。

岗位描述：

1.按照公司安全管理的要求，协助实施专项安全检查、现场安全检查。

2.协助负责安全督导和检查的整改措施、事件控制措施、运行偏差预防纠正措施和风险控制措施的落实验证检查和问题整改的持续跟踪检查。

3.协助接受局方、国内及地区各航空安全办公室对公司开展的安全监察，并负责组织对监察所发现问题的整改。

4.协助负责对内部单位的安全监督检查工作实施指导和检查。

东航信息部全面承担东航信息化规划及管理职能，下设22个三级部门，员工总数达1100余人，负责根据公司总体发展规划蓝图拟定信息化的发展规划，包括IT的项目建设、基础运维保障、信息安全等相关工作，主要涵盖公司营销、地面服务、空中服务、运行、飞行、机务、物流及管控等领域，全面提供东航信息化引领和支撑作用，助力企业的数字化转型发展。

职位类别：开发工程师

所属单位：东航信息部

工作地点：上海,西安

截止时间：2022-06-30 17:00:00

招聘条件:

1. 2022年应届毕业生，本科及以上学历；

2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统等相关专业优先；

3. 大学英语四级（CET-4）及以上水平；

4. 熟练掌握C/C++/JAVA/ JavaScript/.NET/ Python中至少一种语言者优先；

5.具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。

岗位描述：

1. 负责参与产品模块开发及单元测试；

2. 负责参与撰写产品开发的文档；

3. 负责参与评审产品代码；

4. 负责完成上级交办的其他工作。

2022年度东航综合管理部航空医生校园招聘

职位类别：航空医生

所属单位：东航综合管理部

工作地点：上海

截止时间：2022-06-30 17:00:00

【招聘条件】

1.医学院校本科及以上学历，并获得相应的学位证书。 

2.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。

3.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。

4.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。

【岗位描述】

1.协助完善航空卫生保障工作政策，协助建设完善航空卫生保障管理体系。

2.负责完成日常航空卫生保障工作，落实飞行员健康管理，切实把好安全放飞关。

3.协助落实航空卫生工作计划、航卫保障计划、制定公司公共卫生突发事件的应急预案等。

4.协助分解、落实完善航空卫生保障重点项目，改进业务流程，解决业务难题，使航空卫生保障工作完全符合局方对飞行安全的健康保障要求。

5.协助制定和执行空勤档案和内部医务人员档案的管理制度和保密制度。

6.协助分解、落实航空卫生保障教育培训工作，提升人员整体业务水平。

东航技术应用研发中心有限公司(以下简称“研发中心”)于2011年11月在上海青浦工业园区注册成立，注册资本4.98亿元，是中国东方航空股份有限公司下属全资子公司。研发中心本部位于上海市青浦区综合保税区，占地面积达213亩。另有

研发中心业务领域涵盖飞行技术、乘务服务、地面服务、领导力发展、党校教学、运行支持、商务营销、空中安保等，是集民航技术及产品研发、领导力发展研究、飞行技术及安全应用研究、航空技术应用研究、服务创新发展研究、商业模式和营销创新研究于一体的综合性发展平台。同时，作为东航技术应用研发和各类培训实施的主基地，研发中心是目前中国民航培训设施设备最先进，最齐全，最为现代化的训练基地之一。

如果你勇于创新、坚韧不拔、意志坚定、开拓进取，快来加入我们，一起开拓民航业的未来。

2022年度东航技术应用研发中心有限公司培训教员（飞行地面理论）招聘

职位类别：培训教员

所属单位：东航技术应用研发中心有限公司

工作地点：上海

截止时间：2022-03-30 17:00:00

【招聘条件】

1.2022届本科及以上学历应届生毕业生。

2.航空制造、设计等专业，机械、自动控制和自动化、电子、电气、仪表、测控等工科专业应届毕业生。

3.大学英语六级（CET-6）及以上水平。

4.工作态度认真、细致、负责，学习能力强，具有良好的职业道德及团队协作精神。

5.普通话标准，语言表达能力强。

6.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

7.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

8.身体健康，无色盲色弱。

【岗位描述】

1.负责空客A320/A330/A350、波音B737/B777/B787、国产商用飞机ARJ21机型的飞行员培训工作。

2.负责国产商用飞机飞行员培训课程体系建设和教材开发工作。

3.负责东航飞行训练远程教学能力建设工作。

中国联合航空有限公司成立于1986年12月26日，总部位于北京，现为中国东方航空股份有限公司旗下的全资子公司。2014年7月以来，中联航启动转型发展，深化改革，致力于成为创新经济型航空公司。中国联合航空以北京大兴国际机场为主运营基地，下设河北分公司、天津分公司、四川分公司和温州基地，下辖一家子公司佛山沙堤机场管理有限公司，初步构建了以北京、成都、温州、佛山为枢纽的菱形航网布局。当前，中联航机队规模56架（53架波音B737、3架空客A330），航点通达全国81个城市，执飞108条航线；年运输旅客千万级，多次圆满完成国家重大运输保障任务。2018年，中国联合航空入选国资委国企改革“双百行动”试点企业；2019年，列入国家发改委第四批混改企业名单；2021年，入选国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业名单，成为国资委国企改革标杆企业。中国联合航空厚植改革基因，不断转型发展，深化体制机制改革，强化创新驱动，在后疫情时期积极推动构建菱形航线网络，探索互联网营销服务新业态，在危机中育新机，于变局中开新局，不断推动中国联合航空实现高质量发展。预计“十四五”期末，中国联合航空将实现营业收入超百亿，机队规模超百架的“双百”目标，未来将全面实现“世界一流、幸福联航”的发展愿景。 

职位类别：中联航储备人才

所属单位：中国联合航空有限公司

工作地点：北京

截止时间：2022-06-30 17:00:00

本次校园招聘拟招聘储备人才30人，工作地以北京为主。

招聘专业：不限专业

报名条件：

1.2022届本科及以上学历。

2.大学英语六级（CET-6）（英语专业四级、雅思6.0、托福80可相当于大学英语六级）。

3.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

4.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

福利待遇：

1.择优办理北京户口；

2.免费机票、折扣机票；

3.完善的培训体系、考核晋升通道和后备人才培养计划；

4.完善的员工关爱和福利：员工宿舍（需申请）、工会福利、健康体检、带薪年假、餐补福利等；

5.七险二金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病补助；住房公积金、企业年金。