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2021年东方航空云南地面人员招聘/共创锦绣事业 成就精彩人生

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发表于 2021-7-14 10:58:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

东方航空股份公司

社会招聘了

航司简介

东方航空技术有限公司是中国东方航空股份有限公司全资子公司,从事飞机维修及保障工作。我们始终追求过硬的维修质量,致力于提供安全适航的飞机。安全,是每一名旅客出行选择的首要条件,是我们可持续发展的根基,是我们存在的价值体现和生命底线,容不得丝毫失误和疏忽。“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能进取”,是经历了几代东航机务人艰苦卓绝奋斗凝聚而成的机务精神,是我们整体面貌、水平、特色,凝聚力、感召力以及创造力、生命力的充分体现。它不断鼓舞着我们激情满怀、昂扬向上、砥砺前行。我们着眼未来,以战略的眼光谋划全局,致力于发展成为具有国际竞争力的飞机工程与维修服务提供商,实现“专业化、产业化、市场化、国际化”转型目标。技术公司前身为1957年成立的民航上海管理处机务科。2006年9月1日经股份公司批准,在原东航飞机维修基地和机务工程部的基础上,借鉴国际大型航空公司所采用的集中化管理模式,对机务系统实施组织转型,进行垂直一体化管理,成立了东航工程技术公司,标志着东航机务系统“四化”转型正式启动;2010年东航、上航联合重组后对机务系统进行整合,上海地区两大基地成立;2014年12月7日东方航空技术有限公司在上海正式挂牌成立,成为独立运行的航空维修服务供应商,机务系统的“四化”转型迈入新的历史阶段。我们目前在册员工12000余人,具备整机放行资格的专业技术人员2800余人、持有民用航空器维修人员执照5000余人。在国内外近300个站点管控着包括A320、A330、B737、B777等超过650架飞机,管理发动机1300余台。技术公司发展的总体目标是:以提供飞机全生命周期的资产管理服务为主体,以航线维修、机身维修业务为重要支撑,以发动机工程与服务、附件维修、客舱工程加改装服务等业务为利润源泉,全面建设成为世界一流、亚太领先的MRO企业。同时,技术公司需肩负起两大使命:优质保障股份机队运营、开拓进取的独立MRO。在为股份公司提供坚实基础,做好航线维修、机身小修(A检、C检)等保障型工作的同时,在附件维修、工程服务、机身大修等领域,按照MRO的行业发展规律,寻求业务和利润的增长突破,提高自修能力,增加第三方收入,降低整体维修费用,使技术公司具有更为强大的核心竞争力。技术公司可提供贯穿飞机整个生命周期的资源管理,主要业务包括航线维修、机身维修、工程服务、发动机修理、质量管理、航材保障、部附件修理、维修计划、培训服务、飞机选型退租及发动机/APU支援等。技术公司拥有包括中国民航CAAC、DMDOR;美国FAA、欧洲EASA、新加坡CAAS,以及泰国、印尼、韩国、香港等多个国家和地区的维修证照。此外,技术公司还拥有合资公司8家、国内外客户近百家。技术公司已迈上崭新的历史征程,在集团和股份公司的指导下,进一步解放思想,改革创新,在变革中不断总结,迎接新的挑战,为早日实现机务系统“专业化、产业化、市场化、国际化”的新胜利而努力奋斗!

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招聘条件 


招聘岗位
行政管理、市场营销、地服专业人才、系统开发助理、航空医生

行政管理
1.负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2.负责审核处理公司各类文件、公文;
3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作;
4.负责参与组织公司重大会议,撰写有关记录及纪要;
5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。
招聘条件
学历:全日制本科及以上学历
专业:专业不限,工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先
英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先

市场营销
1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态;
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持;
3.负责定期分析中小企业客户的发展状况;
4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批;
5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化;
6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作);
7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作;
8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值;
9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估;
10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。
招聘条件
学历:全日制本科及以上学历
专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先


报名方式
登录东航招聘网(job.ceair.com)校园招聘栏目→工作地点(昆明)→所属单位:东方航空云南有限公司→选择岗位→投递简历。
报名时间:持续报名中(截止日期:2021年5月1日)

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翡翠习惯上又称为缅甸玉,是缅甸出产的硬玉,缅甸北部的密支那地区,翡翠矿床储量最大,很早就开采宝石级翡翠,供应世界各地。所以人们长期以来只知道缅甸才出产翡翠,因此将缅甸玉作为硬玉的代名词了,硬玉是学名,玉石中的上品,而缅甸玉则是行家的行话。翡翠颜色庄重而典雅,滋润而细腻,历来成为东方民族,尤其是中华民族所喜爱。翡翠挂件、戒面、手镯已成为人们的主要首饰。

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面试资料

应聘人员携带以下材料:

一、《东方航空云南有限公司地面人员招聘报名登记表》一份(现场填写)

二、身份证原件及复印件一份

三、学历证书原件及复印件一份

四、本人近期免冠一寸彩色照片一张

五、学历证明(已取得国家认可的大专及以上学历毕业生,须提交教育部学历证书电子备案表,2021届大专及以上应届毕业生须提交学籍验证报告,并在2021年7月31日前取得毕业证书。相关材料能够通过中国高等教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn查询认证)


考核:

一、资格审核:应聘人员需提供招聘所需全部报名材料,经审核合格后安排面试。

二、面试时间:待报名结束,审核材料后现场通知。

三、测评形式:面试考核。

四、本着公开、公平、公正、择优用人的原则,依据参与人员的成绩确定人选并电话或短信通知其进入下一步选拔,其余人员恕不另行通知。


注意事项:

一、应聘人员参加招聘必须全程规范佩戴口罩;


二、应聘人员入场前需提前准备云南健康码、通信大数据行程卡,并主动出示给工作人员查验,云南健康码和通讯大数据行程卡均为绿色,才能参加招聘。


三、应聘人员入场前需听从工作人员安排,配合完成体温检测及手部消毒,有序保持1米间距在场地排队。


四、以下人员不得进入招聘场地:

1.14天内有中高风险地区旅居史人员;

2.体温检测超过37.3摄氏度者(包括37.3摄氏度)人员;

3.有发热、干咳、乏力、腹泻等不适症状者;

4.未解除隔离观察人员;

5.家长及陪同人员;

6.云南健康码或通讯大数据行程卡为红色或黄色的人员;

7.其他可能对疫情防控工作产生不良影响的人员。


五、应聘人员进入招聘场地后,需有序排队进入候考室等待,考生之间需保持一米间距,不得相互聚集,交头接耳。后续听从工作人员安排,有序排队进入考核环节。


六、报名人员应提供真实材料,如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。


重要声明:东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。凡冒用东航名义进行招聘和交纳推荐费,中介费,介绍费,保证金的行为,都属违法行为,欢迎广大应聘者向警方提供有效线索,也可登录东航纪检监察网进行举报http://jiancha.ceair.com。


东方航空云南有限公司,期待您的加入!


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