全国银行业“雷锋岗”——中国邮政储蓄银行信用卡中心选择宏景

作为中央国家机关团工委授予的“青年文明号”单位，银监会授予全国银行业“雷锋岗”，中国银行业协会“最佳智慧团队”。

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年，下设市场管理部、产品管理部、销售业务部、创新支付部、科技部、风险管理部等14个职能部门，在优化客户结构、增强客户粘性、改善中收占比、拉动收入增长等方面的重要作用日益凸显，战略地位不断攀升。

近日，中国邮政储蓄银行信用卡中心与宏景软件正式签约，双方联合成立项目领导小组、项目管理办公室、项目组，共同构建数字化的人力资源管理系统。

宏景软件经过20多年的实践积累，拥有4000余家国有企事业单位人力资源管理系统建设经验，根据中邮储银行信用卡中心人力资源管理管理模式与信息化现状，提出“整体规划、分期建设”的建设思路。

旨在建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息化管理平台，实现人力资源信息标准的规范统一，理顺管理流程，为各层级人力资源管理提供智能决策工具。

本次项目建设，宏景软件将遵循先进性、可扩展性、安全性、经济性、可维护性、灵活性相结合的原则，构建涵盖组织管理、员工管理、合同管理、考勤管理、薪资管理、报表管理、培训管理、绩效管理、自助服务、领导桌面等模块的人力资源管理系统。

通过数字化动态盘点人才素质结构，合理配置人力和人才资源，服务员工各种需求，提升员工绩效水平，构建起高绩效组织，支持企业战略目标的最终达成。