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【地服专业人才】
岗位职责
1. 全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障，了解地服整体运作情况。具体工作涉及售票、值机、登机、航班控制、载重平衡、行李、监装、贵宾服务等保障工作；
2. 以集中培训与专项培养相结合，构建岗位专业化的发展道路。对于优秀、专业精进的青年员工，提供参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化学习机会，使其逐步成长为业务专家，
从而助力东航广东分公司两场运行腾 跃起飞，实现东航高质量发展战略目标。
应聘条件
1. 全日制本科及以上学历应届毕业生；
2. 民航运输、机场控制与管理、民航英语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业优先；
3. 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先；
4. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
5. 具有扎实的文字功底的优先；
6. 具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神；
7. 熟悉Office软件应用；
8. 身体及心理健康，符合分公司背景调查要求。
报名方式
1、报名方法：
本次招聘采网络报名的方式进行。应聘者将本人以下资料电子版发送到邮箱544437471@qq.com（邮件名称格式：东方航空+地服+姓名)，报名费200元。
2、报名所需资料：
（1）应聘登记表一份；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）一寸红底照片4张；
（4）毕业证原件及复印件1份；
（5）自行打印“无犯罪记录证明”一份；
3、资格审查：
公司工作人员将对应聘人员进行资格审查。
4、面试
面试分为初面和复面两轮，通过资格审查人员，可以参加初面，通过初面者，参加复面。复面环节确定拟录用人员。
5、体检
体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。
6、签约
在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。在公司网站进行公示，公示期3天。公示结束后与应聘者签订就业协议。
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发表于 2021-2-21 17:36:10
