（一）副经理（业务发展方向）
1.负责部门各项规章制度、运行手册的制定及管理工作；
2.负责制定部门工作计划和培训工作；
3.全面负责公司业务的发展和客户开发；
4.配合财务部应收帐款催讨等相关工作；
5.负责部门日常管理工作,合理安排部门内部的人员配置和调动，优化资源；
6.负责组织大宗原料和设备的招投标工作；
7.负责优化供应商评估，完善供应商评估管理；
8.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科（含）以上学历，市场营销等相关专业，熟练使用各类办公操作软件；
2.较强的沟通、协调、策划、计划和组织能力；
3.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.具备行政管理岗位3年以上经验，年龄40周岁（含）以内；
5.具有航空食品营销从业经验者、中共党员优先。

（二）营销班班长
1.负责航空市场情况调研，撰写换季市场分析和年度市场分析报告；
2.负责航空市场的拓展工作；
3.完成航空市场业务谈判，日常客户联络和维护；
4.负责试餐会的组织筹办；
5.负责日常客户的来访和接待
6.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.专科（含）以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
3.年龄35周岁（含）以内；
4.具有航空食品营销从业经验者优先。

（三）营销员
1.完成部门业务商洽、客户维护、市场开发调研工作；
2.落实试餐会组织工作；
3.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.专科（含）以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
3.年龄35周岁（含）以内；
4.具有航空食品营销从业经验者优先。

（四）非航业务班班长
1.负责非航市场情况调查，撰写换季市场分析和年度市场分析报告；
2.负责非航市场的拓展工作；
3.完成非航市场业务谈判，日常客户维护和联络；
4.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.专科（含）以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
3.年龄35周岁（含）以内；
4.具有航空食品营销从业经验者优先。

（五）非航业务营销员
1.协助部门完成相关业务工作；
2.落实与协作单位日常沟通联系；
3.落实非航市场调研，努力开发非航市场；
4.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.专科（含）以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
3.年龄35周岁（含）以内；
4.具有航空食品营销从业经验者优先。

（六）服务质量班班长
1.负责服务事件的接入工作，根据服务内容发送相关领导进行任务分配；
2.负责服务事件的回访工作，真实记录事件的回访信息，并对回访结果进行总结，将总结结果及时反馈给相关领导；
3.负责完成客户投诉及反馈意见的处理；
4.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.专科（含）以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
3.年龄35周岁（含）以内。

（七）服务质量管理员
1.协助部门完成服务质量管理工作；
2.监督检查公司质量工作的落实情况，及日常现场检查工作；
3.协助各部门完成纠偏及整改工作；
4.汇总日常工作质量报告，提供持续改进工作意见；
5.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.专科（含）以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
3.年龄35周岁（含）以内。