新冠病毒疫情严重影响各国旅游业,陆续传出酒店停业消息,而马来西亚吉隆坡希尔顿酒店也同样采取“后进先裁”等措施以维持酒店运作。
根据一封相信是该酒店的内部通告,该酒店将从5月1日起向员工采取3项措施,以便酒店能够继续运作。
该酒店采取的第1项措施是,把员工归纳在“保留就业计划”之下,员工可以申请由雇主支付每个月600令吉,为期1至6个月,若申请不被批准,这批员工必须申请无薪假。
第2项措施则是“后进先裁”(Last-in-First Out)措施,公司将通过挂号信通知及支付员工最后的薪资,同时要求这批员工向社险机构申请就业津贴(EMP),若需要辅导的员工可以拨打妇女部的关怀热线15999。
第3项措施则是留职减薪,要是没有在以上两项措施下的员工,可以保留职位,并扣除原本薪资的20%至50%。
该通告也通知员工,若有在酒店租用停车位的员工,在这期间不会从薪水扣除停车费。
通告指出,新冠病毒疫情的挑战是他们从未遇过的,因此他们被迫采取较为强烈的做法,确保公司能够继续运作,同时感谢员工们的支持与理解。
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