【岗位职责】:
1.进行人员招聘,组建团队,对新入职的业务代表进行入职培训和日常辅导工作,对业务代表的疑问及时进行解答;
2.组织召开晨会,通报业绩情况,风险情况等,并对卡中心下发的相关政策和活动进行宣导;分解业务代表各阶段的任务指标;
3.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标;
4.进行有组织销售,营销优质客户;规范销售行为,提升销售技巧,带领团队达成业绩指标;
5.规范营销行为,防范营销风险;
6.严格遵守各项规章制度,服从上级安排,完成领导下达的其它工作。
【职位要求】:
1.全日制大专及以上学历;
2.25-35岁左右,男女不限,熟悉海南市场优先考虑;
3.有一年以上销售管理相关工作经验,曾管理10人以上团队经验者优先考虑;
4.有强烈的责任意识和团队精神;具有信用卡销售管理经验者优先考虑;
5.能够适应加班,有较强的抗压能力。
【薪酬】:底薪+提成+六险一金+医疗基金+劳防津贴+高温补贴+节日礼券+生日礼券