达美航空宣布,向未有接种疫苗的员工,每月收取200美元医疗计划费用;该公司强调,这政策是有必要的,因为感染后患者平均住院费用达4万美元。
达美航空行政总裁Ed Bastian表示,最近数周因确诊而须住院的员工,全部都未完成疫苗接种。
该航空公司表示,将于9月30日开始,停止向受感染,但未有接种疫苗的员工提供工资保障,且要求未接种疫苗的员工,由9月12日开始,每周要进行病毒检测,费用由达美承担,员工必须在公司的室内环境中戴上口罩。
美国另1航空公司──联合航空已宣布,要求所有员工在9月27日前完成疫苗接种,否则会被开除。
Bastian给员工的信件中指出,每月200美元的费用是有必要的,这可解决员工不接种疫苗令公司带来的财务风险。
他表示,目前,达美有75%员工已经接种疫苗,较7月中时录得的72%为高;他表示,由于病毒甚具攻击性,故必须要有更多人接种疫苗。
除了达美及联合等2间大型航空公司外,2间较小型的航空公司──夏威夷航空及边疆航空(Frontier)已表示,要求现有员工接种疫苗或定期进行病毒检测。
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