国泰航空继去年底宣布结束旗下港龙航空营运，并裁减约5300名驻港员工后，昨日宣布推出自愿离职计划，截止日期为5月12日。
国泰表示，由于全球各国持续实施严格的旅游限制及检疫政策，经营环境持续严峻，预料短中期内不会有明显改善，因应部分员工的要求，决定向若干员工组别包括机师、机舱服务员及机场员工等推出自愿离职计划。据悉，参与的员工将按年资获发2至6个月不等的薪金，同时不会对冲强积金供款。
国泰航空饱受疫情重挫，客货运流量大幅下跌。据国泰在本月16日公布的3月份数据显示，与去年疫情已爆发的3月相比，客运量按年大跌94%，货运力按年跌39.4%。国泰今年3月全月只载客1.85万人次，日均载客量仅为598人次，较2月的755人次进一步下跌。另一方面，根据年报显示，截至去年底，国泰在全球雇用19452名员工，其中约10000名为机舱服务员，约2600人为机师。
国泰航空机务总经理Deborah McConnochie周二向员工发布备忘录，称工作环境目前仍然异常艰巨，疫情带来「毁灭性」的影响，尤其是变种新冠病毒扩散，限制了国际航班的数量，预料客运航线在一段相当长时间内，亦只能提供基本航班，预计在短中期内不会有明显改善，遂向员工推出自愿离职计划。
国泰飞行服务总经理毛洁琼（Jeanette Mao）在备忘录中提到，自愿离职计划适用于所有入职超过6个月至退休年龄的机师，以及在香港机场工作的前线团队，选择参加计划的员工需要在下月12日之前签署，并于5月31日之前离职。
航运交通界立法会议员易志明坦言，任何企业都不希望裁员，但理解国泰面对经营困难。如果企业现金流出现问题，不得不倒闭，将影响所有员工，情况将更为恶劣。他表示，虽然现时国泰部分航班可复飞，但要全面恢复疫情前的情况相信要颇长时间，而国泰每个月都在亏蚀，形容国泰面对的是两难局面。易志明认同国泰今次推自愿离职计划并不理想，但相信自愿离职计划可减轻企业的资金压力，当捱过这段时间，希望明年疫情纾缓，旅游气泡的地区逐步增加，令更多人可以「保住饭碗」。
记者 冯仁乐
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发表于 2021-4-29 10:05:49
