截至11月4日,国泰航空表示共有2,613位机师及7,346位机舱服务员已接受新雇用条款。
在被要求同意新合约的机组人员中,98.5%的机师及91.6%机舱服务员接受了新合约。
国泰称新雇用条款具市场竞争力,使公司得以在致力继续营运及重建业务期间,能招纳及保留优秀的机师及机舱服务员。
国泰会继续推行现金保留措施。公司将于2021年全年继续实施现行的高级管理层减薪安排,并于明年上半年向非机组人员同事推出第三轮自愿性特别休假计划。所有员工于2021 年将不获加薪,亦不会获发2020 年度的酌情年终奖金。
整体而言,重组计划能使国泰的营运现金消耗每月减少约5亿港元,使每月消耗现金减至10亿至15亿港元现金。
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管沁雨
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