找回密码
 加入慢享
猜你喜欢
旅行常客论坛

邮轮岗位小合集,总有合适你的

[复制链接]
发表于 2020-3-16 15:59:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

邮轮上岗位数不胜数,在这里不能将每一个岗位都提及到,但是以下邮轮岗位足以让你了解邮轮上的工作体系,不代表邮轮上只有这些岗位哦。


敲黑板!敲黑板!看重点啦!首先我们来玩个游戏吧,这里有三个职位介绍,你能准确的说出它们的所属部门吗?



Number 1
前台接待--Receptionist

技能:负责船上客人的入住及退房手续办理,兼做接线员及广播员等Number 2

客房服务生-- Housekeeping Attendant
技能:负责客房卫生及所在区域走廊卫生的工作Number 3
餐厅服务员/侍应生 -- Waiter/Waitress
技能:协助餐厅侍应生做好餐饮服务,全心全意为顾客服务我们先来了解酒店部的邮轮岗位吧!

娱乐部 Cruise Dept

技能:能歌善舞,多才多艺,性格开朗活泼,有一定才艺基础,流利英语少儿活动协调员/儿童顾问 -- Youth Staff       

技能:让小朋友们喜欢你有爱心,喜欢小朋友, 有一定工作经验,流利的英语演艺嘉宾 -- Acting Guest

技能:以各式各样的表演动作来完成40-50分钟的完整节目,英语流利     舞蹈家、歌手 -- Dancer、Singer

技能:主要表演歌舞,有丰富经验,表演娴熟,英语流利乐队 -- Band

技能:需要有经验, 英语良好交流技能                                  餐饮部 Food & Beverage Service 

自助餐服务员 --  Snack Steward
技能:端送饭菜、饮料、清洁桌子,经验方面无硬性要求

需要基本的英语知识,有机会可以晋升餐厅服务员、助理餐厅服务员等职务调酒师 -- Bartender

技能:为顾客调配酒水饮料

要求有工作经验,良好的英语技能(有小费)酒吧服务员 --Bar Waiter
技能:为顾客端送酒水
要求有工作经验,良好的英语技能,可以晋升调酒师

客房用餐男/女服务员 --Room Service Attendant
技能:给客人带去美味的食物
要求具有良好服务意识,让顾客达到满意

餐厅服务员/侍应生 -- Waiter/Waitress
技能:协助餐厅侍应生做好餐饮服务,全心全意为顾客服务

需有2年星级酒店工作经验,良好的英语技能,可以晋升为餐厅服务员

后厨部Cook

行政总厨 -- Chef

丰富的工作经验,流利的英语,负责后厨全方位管理

行政总厨助理 -- Sous Chef
食材监督,辅助总厨做好相关工作。可以晋升为行政主厨
一级厨师 -- 1st Cook
可以晋升为行政总厨助理
二级厨师、三级厨师 -- 2nd、3rd Cook
可以晋升为一级厨师

销售部  Sales Department
免税店销售员 --Retail Staff
技能:负责邮轮上免税店奢侈品的销售工作。
面试要求:外形良好,性格开朗,良好的沟通能力,能进行较流利的英语口语交流。具有销售类相关的工作经验。前厅部 Front Office
前台接待--Receptionist
技能:负责船上客人的入住及退房手续办理,兼做接线员及广播员等

面试要求应聘人员英语口语流利,形象气质佳,性格活泼开朗,善与人沟通有团队合作精神。可晋升为前台经理至酒店部总监。

接下来我们俱乐部岗位闪亮登场!俱乐部 Club

俱乐部上通常有以下职务: 俱乐部经理、公共关系负责人、VIP客服、收银员、安保、荷官等岗位。按照国际上的法律,在国际水域是允许开设赌场的,通常是在到达公海后才允许博彩。俱乐部工作人员在海上和港口都可以休息。

荷官-- General Staff

技能:是负责邮轮俱乐部的发牌员,为客户发牌,会不同博彩游戏
面试要求:外形良好,无汗手、色盲、色弱、裸露在衣服之外的皮肤无明显疤痕、胎记及纹身,心算能力强,能进行基本的英语口语交流
VIP客服--Membership Ambassador(VIP Service)
技能:负责船上俱乐部客人的入会办理,积分卡发放、及对一些贵宾的专有服务
例如安排房间、车辆接送安排、用餐安排等
面试要求:外形良好,有亲和力,有耐心,具有良好的应变能力及协调能力,能进行较流利的英语口语交流
收银-- Casino Cashier
有会计工作经验,能进行非常流利的英语口语交流
俱乐部经理--Casino Manager
要有俱乐部管理经验,流利英语交流能力

找到那三个职位的所属部门了没?
还想了解哪些关于邮轮岗位的消息?
快快联系我们吧!
18003292876
15731927267


回复

使用道具 举报

快速回复 返回顶部 返回列表