近日,滨州市滨城区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任王克,邹城市人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任绕志茹,江苏省镇江市人社局就业促进处处长杨建国先后带队来奎文区“零工客栈”考察学习,奎文区公共就业和人才服务中心负责人马庆丰陪同。
(2022年8月24日上午,滨州市滨城区人社局一行8人在奎文区“零工客栈”考察。)(2022年8月25日下午,邹城市人社局一行14人在奎文区“零工客栈”考察)(2022年8月25日下午,江苏省镇江市人社局一行4人在奎文区“零工客栈”考察)三地市考察组依次详细参观了我区“零工客栈”各项基础设施,听取了工作人员对“零工客栈”服务零工“五大创新举措”和建设运营方面经验做法的介绍,并观看了“零工客栈”宣传片和《零工客栈》微电影。参观结束后,考察组就规范零工市场管理、维护零工权益等其他事宜与客栈负责人员作了深入交流。我区“零工客栈”建设运营情况获得三地市考察组的一致好评。
(滨州市滨城区人社局一行在奎文区“零工客栈”考察。)(江苏省镇江市人社局一行在奎文区“零工客栈”考察)我区“零工客栈”自去年9月建成以来,在提升“零工客栈”服务质量,培育“零工经济”新增长点方面进行了诸多有益探索,受到上级好评和社会各界广泛关注,吸引众多省内外人社系统同仁前来考察交流,今年以来,已累计接待各地考察40余次。
(滨州市滨城区人社局一行在奎文区“零工客栈”考察。)(江苏省镇江市人社局一行在奎文区“零工客栈”考察)下一步,奎文区“零工客栈”将以“订单式供岗”“新业险保障”“全域化服务”“填空式培训”“积分制管理”五大创新举措为切入点,不断精耕细作,完善服务,为务工人员提供全过程、精细化“管家式”服务,满足务工人员不同需求,打造务工人员城市中的“新家园”。