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招聘|西咸新区远东航空服务有限公司

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发表于 2022-8-5 07:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介

西咸新区远东航空服务有限公司是一家专业从事航空服务、人力资源、贵宾服务相关业务的第三方服务公司。



招聘信息









(一)总经理助理

用工数量:1人

工作内容:

1、协助总经理做好管理服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况

2、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理

3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录并且做好决议、决定等文件的起草、发布

4、协助总经理做好日常大客户业务的跟进,以及项目实施中的跨部门沟通协调工作

5、掌握并负责领导的日常行程安排和内部管理的协调工作

任职要求:

1、本科以上学历,工商管理、市场营销等相关等专业背景;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心

工资薪酬:5000-7000元/月

福利待遇:缴纳社保、节假日双休



(二)人事总监

用工数量:1人

工作内容

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;

2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序;

3、制定和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划;

4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;

5、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,对不合格的员工进行解聘;

6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

7、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;

8、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析;

9、拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;

10、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。

任职要求:

1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上人力资源管理经验;

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。

工资薪酬:5000-6000元/月

福利待遇:缴纳社保、节假日双休



(三)PHP开发工程师

用工数量:2人

工作内容

1、负责公司相关产品业务平台的开发;

2、参与相关系统架构的设计和编写;

3、负责所属项目数据库、程序模块的设计、编码和测试;

4、负责公司后台系统的维护,保证系统的稳定运行。

任职要求:

1、计算机及其相关专业,3年以上相关工作经验;

2、精通至少一种PHP主流开发框架,了解面向对象编程,有Laravel、ThinkPHP等项目实际开发经验;

3、熟练掌握ios,Android、微信小程序等前端框架及开发技术,熟悉并理解Vue;熟练掌握mysql,redis性能调优;

4、熟悉或有前端开发经验者优先;

5、有优秀的学习能力,主动性强。

工资薪酬:6000-10000元/月

福利待遇:缴纳社保、节假日双休











(四)财务会计


用工数量:1

工作内容

1、负责财务总帐及各种明细账目

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表

3、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账

4、严格掌握开支范围和开支标准

5、定期核对固定资产帐目,作到物相符

6、每月书面向总经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用

7、定期装订会计凭证、簿、表册等,妥善保管和存档

任职要求

1、会计专业或相关专业毕业,本科及以上学历,持有初级会计证书(有中级证书优先)

2、具有从事工业企业成本核算3年以上工作经验者优先;有机加行业会计经验者优先

3、掌握企业财务会计工作的专业知识和技能,具有对岗位工作中各项业务处理能力

4、对上级的指示有良好的领悟能力,能尽忠职守,按要求完成岗位工作任务

5、工作严谨,办事沉着、稳重,对会计各项工作制度和财经纪律与原则,敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为

工资薪酬:5000-12000元/月

福利待遇:节假日双休


(五)行政专员

用工数量:1人

工作内容

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确地更新员工通讯录;管理公司合同、后勤;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、重大事件的文件记录及整理材料;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

6、做好日结账的台账(退会、退票、改签、)记录。

任职要求

1、行政管理等相关专业大专以上学历,三年以上相关工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、具有财务相关经验。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄24岁以上。

工资薪酬:3500-6000元/月

福利待遇:缴纳社保、节假日双休


(六)出纳

用工数量:1人

工作内容

1、公司日常费用、差旅费用、采购费用的报销支付,报销款支付前需审核报销单领导签字是否齐全,如签字不齐拒付;

2、登记现金日记账和银行日记账;

3、办理银行存款和现金的领取,银行对账单的打印等银行业务;

4、每日做到现金的盘点工作,做到账实相符;

5、每日结出各账户余额,做成表格发给公司领导等相关人员;

6、公司优盾、公章的保管;

7、公司票款的充值和拨付;

8、其他临时事宜。

任职要求

1、大专及以上学历,财会相关专业;

2、拥有会计从业资格证书优先,五年以上财务相关工作经验;

3、熟悉财务会计、税法、经济法、管理会计等。

工资薪酬:4000-6000元/月

福利待遇:缴纳社保、节假日双休



(七)客服专员

用工数量:15人

工作内容

1、负责旅客会员咨询;

2、负责给予会员积分查询、机票预订、退改签、升舱改签等业务;

3、解答客户疑难问题,维护公司形象;

4、具有良好的沟通表达能力、对客服工作有较高的热情、有较强的服务意识;

5、善于学习、责任心强;做事耐心细致、稳定踏实;

6、反应灵活,能承受压力,能够处理各种紧急的情况;

7、良好的团队合作精神 ,且接受倒班;

8、负责部门交办的其他常旅客工作。

任职要求

1、大专及以上学历,35岁以下(不含35岁),普通话标准、流利,声音甜美,口齿清晰语言表达能力强;

2、具有良好的职业道德,为人诚实守信,无违法犯罪记录、不良记录,有相关客服工作经验者优先;

3、能掌握初级计算机操作系统,熟悉Word、Excel文档及操作,英文打字速度不低于80字/分钟,熟悉e-Term常用订座指令者优先。

工资薪酬:3000-5000元/月

福利待遇:缴纳社保、节假日双休











联系方式









工作地点:西咸新区空港新城航投大厦C座

联系电话:18628466332

邮箱地址:466456070@qq.com


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