引进计划
23名。
引进范围
1.全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的普通全日制博士研究生。
2.重点院校及国(境)外著名大学毕业的普通全日制硕士研究生。
重点院校指:教育部公布的“一流大学建设高校”、“一流学科建设高校”。
国(境)外著名大学指:国际公认的三大世界大学最新排名位于前200名的国(境)外大学。
博士研究生不受招聘岗位计划数量限制(不占用招聘计划数)。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
2.学习成绩优良,截至2021年7月31日,须取得毕业证书和学位证书(博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2021年12月31日)。其中,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考核评价,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。
3.博士研究生年龄不超过35周岁(1985年5月25日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年5月25日以后出生)。
4.符合岗位所需的其他资格条件(含引进范围)。
对入选市级以上人才工程项目人才、特别优秀人才,按照“岗位对应、一事一议”原则,严格把握,适当放宽学历、年龄等条件。
报名采取日常报名与校园招聘会现场报名两种方式。报名时间自招聘简章发布满7个工作日后至2021年9月30日,期间分多个时段依次进行招聘报名。
日常报名。日常报名采取现场报名或网上报名的方式进行。
校园招聘会报名(含现场资格审查和考核评价)
组成校园招聘组,适时选择部分高校组织现场招聘报名,符合条件的应聘人员(包括其他高校和日常报名的应聘人员)均可携带报名相关证明材料原件及复印件到专场招聘会地点进行现场报名,并进行现场资格审查和考核评价。校园招聘时间、地点具体详见广饶县人民政府网,并通过电话或短信等方式告知日常报名人员参加考核评价。
考核方式及要求
考核评价采取结构化面试、面谈、业绩评价等方式进行。
相关待遇及管理
1.事业单位引进人才使用事业编制,纳入编制实名制管理。
2.引进人才在我县工作最低服务年限为5年。最低服务年限5年内,由县财政部门发放住房补贴,其中博士研究生每人每月2000元、硕士研究生每人每月1000元。未满最低服务年限的事业单位工作人员,不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。最低服务年限内离开我县的,由所在单位追回县财政发放的住房补贴。
3.引进人才试用期满考核合格,对于聘用到管理岗位的,博士研究生享受正科级工资待遇,硕士研究生享受副科级工资待遇;对于硕士研究生及以上毕业生聘用到专业技术岗位,单位没有相应空缺岗位,可按有关规定设置特设岗位。
4.按照“岗位对应、一事一议”原则,优先推荐引进的人才配偶就业。
5.引进人才子女入托或义务教育阶段学习,由教育部门统筹协调、优先安排。
6.引进人才适时享受符合条件的人才公寓政策。
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1.2021年“英才进广饶”岗位汇总表
2.2021年“英才进广饶”报名登记表
3.2021年“英才进广饶”报名登记表填报说明
4.“双一流”建设高校名单
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