薪资 | 面议
职位描述:
酒店销售相关工作经验,负责酒店业务拓展,客户维护,完成既定的指标。
薪资 | 面议
职位描述:
负责工程维修和安保部工作,需要懂中央空调机组、锅炉机组、消防设施维护和操作。
薪资 | 面议
职位描述:
负责酒店日常设施设备维修和保养工作,需要有电工证,懂水电、锅炉机组、中央空调机组调试维修、弱电系统维修。
薪资 | 5000-6000元/月
职位描述:
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7.负责前厅部日常培训工作。
8.负责希尔顿荣誉客会工作对接。
薪资 | 3000-5000元/月
职位描述:
1.形象气质佳,善于沟通,有一定的学习能力;
2.为客户办理入住登记、退房结账手续;
3.正确有效的接待宾客问询,提供准确有效的服务信息;
4.积极参加酒店的培训活动;
5.遵循公司规章制度,按照酒店服务规范开展各类服务工作等。
6.有相关工作经验优先录取,无经验可带薪上岗培训。
薪资 | 面议
职位描述:
1.协助负责制订厨房的各种工作计划;
2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
4.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
5.妥善处理客人对出品的投诉;
6.检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
7.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
任职要求:
1.年龄三十岁以上、身体健康、精力充沛,二年以上酒店厨师工作经验;
2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。
薪资 | 3500-5000元/月
职位描述:
负责公司产品的公众号广告文案的撰写和采集工作。