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东方航空签派员招聘简章

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发表于 2021-12-24 22:38:07 | 显示全部楼层 |阅读模式


东方航空签派员招聘简章





















































职位介绍


    签派员(DISPATCHER)是一个航空公司不可或缺的人员。他们的主要工作是搜集飞行信息、制定并申请飞行计划,与机长共同放行每个航班。属于非常重要的工种,可以根据情况推迟、调配甚至取消航班。每一个航班都需要签派员签字放行,还要提供并向飞行机组讲解相应的签派放行单(RLS)、飞行计划(FP)、天气实况(METAR))和预报(TAF)、航行通报(NOTAM)、最低设备清单(MEL)及其他影响飞行的要素并对其正确性负责、对放行的航班负责。在航班空中发生紧急情况时,予以相应的地面支持。以及完成领导交办的其他任务







主要工作


实施飞行保障组织指挥和运行管理工作,保证公司各类飞行任务按计划完成。







工作内容


a) 完成领导交办的其他工作;

b) 通过助理签派员检查了解机组和各保障部门的飞行前准备工作,协调处理现场作业所发生不正常情况,并适时进行报告;

c) 根据起飞、着陆、所需备降机场以及航路天气和保障设施、设备的情况,与机长共同正确作出放行决定,制作并签发签派放行单、飞行计划,并向管制部门派发相应航班电报;

d) 实施飞行监控,要求与机组4分钟以内可以建立独立于管制的稳定可靠的通讯,当机组空中报告紧急情况时,组建支援团队,提供地面支持,并报告公司值班经理;

e) 遇有危及飞行安全的特殊情况时,应严格监控事态后续发展情况,并报告公司值班经理;

f) 综合每日飞行情况,填写工作日志,协调处理机长反映的问题,遇发生特殊情况时,编写签派员报告;

g)根据运行条件,制作飞行计划;

h) 监控航班当天运行情况,及时根据运行实时状况调整当天航班运行计划,调配运力保障正常运营生产。







职责权限


a) 行使签派放行权和运行控制权;

b) 签派检查员有权对助理签派员岗位资格作出评估;

c)责任签派员对航班运行中出现的任何问题负有不可推卸的责任;

d)签派员对于工作中出现的问题可提交签派报告单。








报名要求







(一) 国家统招全日制本科及以上学历,签派相关专业;

(二) 年龄:28周岁以下;

(三) 身体健康、工作积极、作风扎实、责任心强,具有良好的沟通和协调能力;

(四) 能适应倒班工作制度。






福利待遇


     应聘成功与东方航空云南有限公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳八险两金(五险一金+补充医疗保险、团意险、互助险、企业年金),并享有免费机票、优惠机票等多项福利待遇。








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