成都招聘 | 中国东方航空四川分公司（行政管理、宣传策划、人力资源、生产指挥、航空医生）

1.执行各项航空卫生规章制度。

2.负责航空人员医疗、预防、保障和疗养相关管理工作。

3.负责空勤人员航前检测及健康管理工作。

4.完成上级领导交办的医务室其他日常工作。

1. 医学类院校本科及以上学历的2022年应届毕业生。 

2. 临床医学、中西医结合类等相关专业应届毕业生。

3. 中共党员优先。 

4. 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。 

5. 工作态度认真、负责。具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。

6. 进公司三年无法取得航医执照则解除劳动合同。

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理分公司各类文件、公文。

3.负责参与组织公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

4.负责实施公司办公信息化的日常工作。

5.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.企业管理、行政管理等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责执行各项宣传政策和管理制度，协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。

2.负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。

3.负责协调应对各类突发事件舆论危机，提供对策和建议。

4.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责实施人员招录、培训、调离管理工作。

2.负责实施公司人事档案、劳动合同日常管理工作。

3.负责协助制定薪酬福利方案。

4.负责评估个人绩效，改进流程，实施绩效目标。

5.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.人力资源管理、档案管理、劳动与社会保障等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责进出港航班运行生产的总体指挥，制定并完善属地的航班生产运行保障方案；负责航班正常性管理及考核工作，并负责监控航班运行保障全流程节点。

2.负责机场指挥中心、运管委、机场站坪塔台、机场空管单位（塔台、进近）、军队等相关单位的协调工作。

3.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.空中交通运输等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。