中国东方航空|2022年招聘岗位合集上线

1.党风廉政建设和反腐败各项具体落实工作。

2.问题线索受理及案件审查、审理工作。

3.巡视整改、巡察、专项整治相关工作。

4.风险领域、关键岗位廉洁风险防控工作。

1.学历：本科及以上学历。

2.具有较高的政治素养和理论素养，对党忠诚，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。须为中国共产党正式党员，无违法犯罪记录，未受到过各类党纪政纪处分。

3.专业：法学类、财经类、管理类、中文类等相关专业应届毕业生。

4.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平。

5.具有良好的语言表达能力、文字写作能力和计算机应用能力。

1.负责处理公司内部或外部有关法律事务。

2.负责起草或审核公司相关的法律文件。

3.负责参与对项目尽职调查的法律部分，并制作有关报告和建议书。

4.负责为其他部门提供法律支持。

1.本科及以上学历。

2.法律等相关专业应届毕业生，司法专业类院校应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5.工作态度认真、细致、负责。

1.熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。

2.按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：安全科学与工程类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责飞行调度人员优化配置飞行人力资源，确保飞行任务完成。

2.负责编排航季航班计划和各基地任务计划。

3.负责制订及修改生产协调规章制度和工作流程。

4.负责落实航班变化后的机组调整。

5.负责处理驻外机组、生产、生活信息。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：企业管理、行政管理、法律、数理统计等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障，了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式，构建岗位专业化的发展道路，针对优秀的、致力于专业精进的青年员工，提供“专业培训生”成长计划，通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习，逐步成长为业务专家，从而助力地服整体转型发展，实现地服创新创效的发展目标。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。 

2.负责空勤人员出勤前体检，对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。 

3.了解运行种类和模式，掌握运行环境和特点，熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等，能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

1.院校：医科类院校。

2.学历：本科及以上学历。

3.专业：临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业应届毕业生。

4.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责项目规划和投资计划工作。

2.负责重大设备采购项目、重要分包工程等投资计划编制和投资管理。

3.协调、检查项目各阶段项目实施计划，参与工程项目变更审批工作。

4.负责基本建设项目投资完成情况的统计分析、上报以及投资管理系统维护。

5.收集分析国家、行业和地方对基本建设项目法规、政策的最新信息。

6.协助内外部沟通联络、会议组织。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：土木工程类、计算机类、电气类、统计学类、金融学类、工商管理类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。 

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。 

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。 

4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。 

5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。 

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作（含国际销售工作）。 

7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标，跟踪分析海外区域销售情况，指导海外区域销售单位的销售工作。 

8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。 

9.负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。 

10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.制定内审计划，实施内审；检查、测试和评价企业内部控制系统的建立健全程度及实际执行情况。

2.验证检查预算和决算的执行情况。

3.审查财务和经营资料的合规性、可靠性和完整性等。

4.审查保护资产的方法，和核实资产、债权债务的真实性等。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：管理科学与工程类、工商管理类、计算机类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理分公司各类文件、公文。

3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

4.负责参与组织分公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

5.根据职责分公司，协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责制定、监督落实人力资源有关管理政策和计划方案。

2.负责组织制定人力资源有关组织规划管理政策、计划方案，监督落实。

3.负责实施人员招聘、录用、离职、调配管理。

4.负责实施公司档案及劳动合同管理，协助处理劳动关系。

5.负责制定实施薪酬福利方案。

6.负责制订公司培训管理体系，制订培训计划、拟定培训预算、组织培训效果评估和实施。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：人力资源管理、档案学、图书馆学、工商管理类相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责制定综合采购项目的采购计划、采购策略，并协助实施。

2.负责协助实施综合类采购项目供应商的寻源计划、考察评估和供应商绩效考核工作。

3.负责协助实施综合类采购项目数据信息管理工作，完成采购项目的验收和交接，以及账单的审核汇总工作。

1.学历：本科及以上学历。

2.专业：经济与贸易类、数学类、统计学类、工商管理类等相关专业应届毕业生。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.主要从事党委组织、宣传工作。 

2.撰写工作总结及有关宣传报道。 

3.做好发展党员及党费收缴管理工作。 

4.组织党内相关培训。 

5.做好各类统计表格的制作及上报工作。 

6.开展基层党建工作检查，撰写相关调研报告。 

7.创新党员教育管理工作。 

8.做好互联网+党建相关工作。 

1. 学历：本科及以上学历。 

2.专业：工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生。 

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。 

4.其他：中共党员优先。 

1.执行各项航空卫生规章制度。

2.负责航空人员医疗、预防、保障和疗养相关管理工作。

3.负责空勤人员航前检测及健康管理工作。

4.完成上级领导交办的医务室其他日常工作。

1. 医学类院校本科及以上学历的2022年应届毕业生。 

2. 临床医学、中西医结合类等相关专业应届毕业生。

3. 中共党员优先。 

4. 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。 

5. 工作态度认真、负责。具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。

6. 进公司三年无法取得航医执照则解除劳动合同。

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理分公司各类文件、公文。

3.负责参与组织公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

4.负责实施公司办公信息化的日常工作。

5.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.企业管理、行政管理等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责执行各项宣传政策和管理制度，协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。

2.负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。

3.负责协调应对各类突发事件舆论危机，提供对策和建议。

4.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责实施人员招录、培训、调离管理工作。

2.负责实施公司人事档案、劳动合同日常管理工作。

3.负责协助制定薪酬福利方案。

4.负责评估个人绩效，改进流程，实施绩效目标。

5.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.人力资源管理、档案管理、劳动与社会保障等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责进出港航班运行生产的总体指挥，制定并完善属地的航班生产运行保障方案；负责航班正常性管理及考核工作，并负责监控航班运行保障全流程节点。

2.负责机场指挥中心、运管委、机场站坪塔台、机场空管单位（塔台、进近）、军队等相关单位的协调工作。

3.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.空中交通运输等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。 

2.负责审核处理公司各类文件、公文。 

3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。 

4.负责参与组织分公司重大会议，撰写有关记录及纪要。 

5.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历。

2.企业管理、行政管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障，了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式，构建岗位专业化的发展道路，针对优秀的、致力于专业精进的青年员工，提供“专业培训生”成长计划，通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习，逐步成长为业务专家，从而助力地服整体转型发展，实现地服创新创效的发展目标。 

1.本科及以上学历。 

2.交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生。 

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。  

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。  

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。  

4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。  

5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。  

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作（含国际销售工作）。  

7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标，跟踪分析海外区域销售情况，指导海外区域销售单位的销售工作。  

8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。  

9.负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。  

10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。 

1.本科及以上学历。 

2.经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。 

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责处理公司内部或外部有关法律事务。 

2.负责起草或审核公司相关的法律文件。 

3.负责参与对项目尽职调查的法律部分，并制作有关报告和建议书。 

4.负责为其他部门提供法律支持。

1.本科及以上学历。

2.法学类等相关专业应届毕业生。 

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责项目规划和投资计划工作。 

2.负责重大设备采购项目、重要分包工程等投资计划编制和投资管理。 

3.协调、检查项目各阶段项目实施计划，参与工程项目变更审批工作。 

4.负责基本建设项目投资完成情况的统计分析、上报以及投资管理系统维护。 

5.收集分析国家、行业和地方对基本建设项目法规、政策的最新信息。 

6.协助内外部沟通联络、会议组织。 

1.本科及以上学历。 

2.经济与贸易类、数学类、统计学类、工商管理类等相关专业。 

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先 。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.从事IT系统基础架构及相关系统的运营、维护。

2.负责服务器、虚拟机系统、数据库的日常运维工作。

3.负责公司应用系统及其他相关软件的实施及维护。

4.负责完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历。

2.计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统等相关专业应届毕业生，非本专业学生应具有相应职业资格证书。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

4.有计算机软硬件故障处理与维护等经验者优先。

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责进出港航班运行生产的总体指挥，制定并完善属地的航班生产运行保障方案；负责航班正常性管理及考核工作，并负责监控航班运行保障全流程节点。

2.负责机场指挥中心、运管委、机场站坪塔台、机场空管单位（塔台、进近）、军队等相关单位的协调工作。

3.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历。

2.空中交通运输等相关专业优先。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。