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中国东方航空2022年校招外语人才!

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发表于 2021-11-19 15:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


2022年度中国东方航空校园招聘


岗位一:

2022年度东航浙江分公司营销储备人才校园招聘


报名截止时间:2022-04-30 11:00:00

工作地点:宁波,杭州

职位类别:营销储备人才

所属单位:东航浙江分公司


岗位描述:

1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。  
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。  
3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。  
4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。  
5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。  
6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。   
7.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。  
8.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。  
9.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。 


招聘条件:
1.全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生。 
2.经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。 
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。


岗位二:

2022年度东航浙江分公司地服储备人才校园招聘


报名截止时间:2022-04-30 11:00:00

工作地点:宁波,杭州

职位类别:地服储备人才

所属单位:东航浙江分公司


【岗位描述】

通过完善的阶梯式轮岗培养机制,快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上,提供度身定制的个性化培养方案,全面关注大学生的成长和发展。 
在轮岗与培养的过程中,地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台,以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力,为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式的成长环境,为地服储备人才队伍输送后备力量,为地服战略发展培养生力军。


【招聘条件】

1.全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种优先)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平、法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到(或相当于)大学英语四级。

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。


岗位三:

2022年度东航销售委员会营销储备人才校园招聘


报名截止时间:2021-12-31 10:00:00

工作地点:上海,北京,广州

职位类别:营销储备人才

所属单位:东航销售委员会


【招聘条件】

学历:全日制本科及以上学历。

专业:专业不限,经济与贸易类、工商管理类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语六级(CET-6)及以上水平,或法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到(或相当于)大学英语六级。


【岗位描述】

营销储备人才项目是东航营销系统培养未来中高端人才的选拔和培养计划,该项目人员将在东航营销系统内集中培养,利用1年的时间参加培训、轮岗实践等,快速成长为东航营销系统的核心专业人才。


岗位四:

2022年度东航地面服务部地服储备人才校园招聘


报名截止时间:2022-06-30 11:00:00

工作地点:上海

职位类别:地服储备人才

所属单位:东航地面服务部

【岗位描述】
1.通过完善的阶梯式轮岗培养机制,快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上,提供量身定制的个性化培养方案,全面关注大学生的成长和发展。
2.在轮岗与培养的过程中,地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台,以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力,为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式成长环境,为地服储备人才队伍输送后备力量,为建设国内第一、世界领先地服培养生力军。


【招聘条件】
1.全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生。
2.市场营销、工商(行政)管理、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力,能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。
5.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。


网申地址:

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