中国东方航空2022年招聘启动！让成长直冲云霄~

【招聘条件】

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：工商管理类、行政人力类、法律事务类、安全运行类、党务宣传类、国际贸易类、工程类、交通运输类、语言文学类、计算机类等相关专业应届毕业生；

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先；

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件；

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；

6.能够根据具体岗位，完成与其相关的业务工作。

【岗位描述】

全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障，了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式，构建岗位专业化的发展道路，针对优秀的、致力于专业精进的青年员工，提供“专业培训生”成长计划，通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习，逐步成长为业务专家，从而助力地服整体转型发展，实现地服创新创效的发展目标。

【招聘条件】

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：安全管理等相关专业应届毕业生，民航类专业院校应届毕业生优先；

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先；

4.熟悉安全生产法、民航相关规章与规定，掌握民航SMS风险评估方法；

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；

6.工作态度认真、细致、负责。

【岗位描述】

1.熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作；

2.按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。

【招聘条件】

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：中文、文秘、行政管理、企业管理、新闻、工商管理等相关专业应届毕业生；

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先；

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件；

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；

6.能够根据具体岗位，完成与其相关的业务工作。

【岗位描述】

1.负责协助制定、落实本单位的行政规章制度；

2.负责协助实施日常行政管理工作；

3.负责协助实施党建、党风廉政建设等工作；

4.负责协助审核处理公司各类文件、公文，协助起草公司重要文件等综合行政工作；

5.负责协助实施文秘、对外事务及公务接待等相关工作。

【招聘条件】

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：市场营销、财经、外语、数学、计算机、数理分析等相关专业应届毕业生；

3.语言：大学英语六级（CET-6）及以上水平、小语种达到（或相当于）大学英语六级；

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件；

5.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；

6.能够根据具体岗位，完成与其相关的业务工作。

【岗位描述】

1.负责制定客户沟通计划，实时掌握客户的动态；

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持，定期分析中小企业客户的发展状况；

3.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批；

4.负责产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化；

5.负责承接销售指标，跟踪分析销售情况，分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值；

6.负责收集汇总和协调解决各类相关建议和问题。