中国东方航空安徽分公司2022年招聘

一、公司简介

东航安徽分公司是东航成立的首家分公司，前身是1966年迁至合肥三里街机场的中国民航第14飞行大队，1991年2月5日在合肥骆岗机场正式对外宣布挂牌，目前办公地点分别设在合肥新桥机场东航基地和高新区东航大厦。

东航安徽分公司作为驻皖央企，扎根安徽发展已50余年，是目前安徽省唯一基地航空公司，拥有员工1300余人，运营19架空客A320飞机，年飞行时间超过6万小时，年旅客运输量近350万人次，已连续安全飞行37年，获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号和“全国民航五一劳动奖状”。2021年冬航季换季后，东航在安徽合肥、黄山、阜阳、安庆、芜宣机场执行36条航线，其中在合肥新桥机场执行31条航线，通航城市达到34个，覆盖全国17个省会和直辖市，日均航班37班。同时，依托东航枢纽网络和借助天合联盟，旅客从安徽出发，可通达全球170个国家和地区的1036个目的地。

“世界品位，东方魅力”。未来东航安徽分公司将紧扣国家长三角一体化发展战略，围绕现代化五大发展美好安徽建设，奋力推进高质量发展，积极构建江淮地区的“空中金桥”，为广大旅客不断创造精彩的旅行体验，满足新时代人民群众美好出行的新需要。

二、招聘岗位及要求

（一）安全运行管理

1. 招聘要求：

（1）学历：全日制本科及以上学历

（2）专业：安全科学与工程类、航空航天类、公共管理类等相关专业应届毕业生优先

（3）英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先

2.岗位描述：

（1）熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。

（2）按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。

（二）航空安全管理

1.招聘要求：

（1） 全日制本科及以上学历。

（2） 安全管理等相关专业应届毕业生，民航类专业院校应届毕业生优先。

（3） 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

（4）熟悉安全生产法、民航相关规章与规定，掌握民航SMS风险评估方法。

（5）在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

（6）工作态度认真、细致、负责。

2.岗位描述：

（1 ）熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。

（2）按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。 

（三）法律事务

1.招聘要求：

（1） 全日制本科及以上学历。（2） 法律等相关专业应届毕业生，司法专业类院校应届毕业生优先。（3）大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。(4）在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。(5)工作态度认真、细致、负责。

2.岗位描述：

(1)负责处理公司内部或外部有关法律事务。(2)负责起草或审核公司相关的法律文件。(3)负责参与对项目尽职调查的法律部分，并制作有关报告和建议书。(4)负责为其他部门提供法律支持。 

(四）规划综合统计

1. 招聘要求：

(1) 全日制本科及以上学历。(2)  数学、统计学、计算机、大数据等相关专业应届毕业生优先。(3)  大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。(4)  具有较强的计算机水平，熟悉数据分析相关软件的运用。(5)  工作态度认真、细致、负责。

2.岗位描述：

（1）负责公司内部的相关数据分析及统计工作，并做好主要数据的汇编。（2）根据数据分析结果为其他部门提供决策支持。（3）协调各部门统计数据关系，确保公司主要统计数据的准确和合理。 

三、招聘流程：

（1）线上投递简历—简历筛选—笔试、面试—体检—签约

（2）线上投递简历方式：登录东航招聘网job.ceair.com

四、联系方式：

0551-63776088，刘老师

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