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【西安机场】空港VIP接送机服务工作人员(最好西安本地人)

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发表于 2021-6-24 17:02:48 | 显示全部楼层 |阅读模式


西安机场空港VIP接送机服务工作人员

职责:

  1. 负责大客户出行保障,协助行李托运,办理登机等;

  2. 根据客户需求联系公司内部各部门,解决客户在机场遇到的问题;

  3. 根据不同客户出行城市,准备相应的打包礼品及增值服务等;

  4. 开拓机场各个柜台资源及柜台资源的维护工作;

  5. 在保障政务服务需求的前提下,能充分满足方便、私密、尊贵的接送机服务需求;

  6. “诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和“至诚服务,所提供的服务。

岗位要求:

  1. 诚实,正派,有较强的安全保密意识和高度的工作责任感,无不良嗜好。

  2. 做事认真,思维敏捷,遇事能灵活应变,有较好的团队意识和服务意识。

  3. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)。

  4. 女生身高165cm以上;男生身高1.75以上。

  5. 年龄17-25周岁,形象好体貌端正,普通话标准,具有良好沟通能力语言表达能力,性格开朗,为人诚恳,工作主动热情。

  6. 双眼裸视均在0.8以上,无色盲、色弱。

  7. 受过以下专业培训者优先考虑:受过专业英语培训者,受过国际标准服务礼仪培训者(含服务意识,服务技巧,服务话术),受过民航服务专业知识培训者(航空服务专业优先入取)。

薪资待遇:

(一)、实习:

  1. 实习3-6个月范围内(部门领导根据个人表现决定转正日期);

  2. 试用期月综合工资1500-2500

(二)、转正:

  1. 工资=基本工资1800+绩效2200+奖金(全勤奖等)+补助(夜班补助、出差补助、高温补助等)转正月综合工资4500-7000,晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000;

  2. 薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定,月薪实行分档制工资2000-5000元;

  3. 季度奖励(每季度公司出游旅行及公司出资学习深造);

  4. 年终奖过年费13薪;

  5. 六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金);

  6. 住宿 (协调或提供)

  7. (直签合同)首签劳动合同2-3年;

工作地点:西安机场航站楼

工作班制

早中晚倒班,每月倒休4-8天

入职所需准备材料:

直系亲属无犯罪记录证明、健康证卡、身份证原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、一寸电子版白底照片、本人中信银行卡

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联系电话: 
        

时老师13381353145(微信) 
        

             17501121129
        



        


        



   



   


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