（一）副经理（仓储管理、维修设备管理方向） 
1.具体负责仓管室、设备维修室的管理工作；
2.负责制定规范仓管室、设备维修室的各项规范与制度，完善各种流程、操作标准等并监督执行；
3.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科（含）以上学历，熟练使用各类办公操作软件；
2.较强的沟通、协调、策划、计划和组织能力；
3.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.年龄40周岁（含）以内；
5.具有仓储管理、设备维修管理经验者；
6.中共党员优先。

（二）仓管班长
1.负责仓库日常管理及安全工作；
2.负责公司内部生产原材料的运送保障工作，优化物流管理程序；
3.负责物资的验收，入库手续办理，仓库账目盘点等工作；
4.按照食品行业的卫生要求管理库房，控制好库存量,对库房内即将过期的原、辅料，应及时通知生产部；对出现质量问题的原、辅料应及时按要求做出相应的处理；
5.负责库管及搬运工的工作安排；
6.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.高中（含）以上学历，熟练使用各类办公操作软件；
2.较强的沟通、协调、策划、计划和组织能力；
3.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.年龄35周岁（含）以内；
5.具有仓储物流管理从业经验者优先。

（三）库管
1.负责库房的进出账目管理；
2.负责出入库、保管、盘点工作；
3.负责存货质量与存量信息通报，以及计划核销与未到货的落实工作；
4.负责货品的质量检查（收货检查、日常巡检与发货复检、不正常供货记录）与检查记录；
5.负责清理收货现场，清洁本部周装箱、负责库房级卫生区域的清洁工作；
6.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.高中（含）以上学历，熟练使用各类办公操作软件；
2.较强的沟通、协调、计划和组织能力；
3.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.原则上年龄35周岁（含）以内；
5.具有仓储物流管理从业经验者优先，能独立办理存货品收发存手续及账务核算工作。

（四）采购班班长
1.按照国家相关法律法规规定，指导、监督采购工作，完成公司各类原料的采购组织工作；
2.完成公司下达的经济责任制考核指标，控制采购成本；
3.落实对有效供应商的评估工作，确保供应商的信誉、所供货的质量；
4.制定并完善采购流程，全面掌握生产用料的规律，了解库存原材料现状，及时安排采购业务，确保按采购计划进货，保证生产任务的顺利完成；
5.落实采购大宗货物的招标工作，按照要求考察、管理供应商，负责建立供应商档案，并定期对供货商进行综合考评和清理；
6.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科（含）以上学历；
2.熟悉市场行业情况、国家相关法律法规；
3.年龄40周岁（含）以内；
4.具有采购从业经验者优先。

（五）采购员兼司机
1.负责航食原材料、办公用品、固定资产的采购；
2.按国家政策和公司规定，认真核对发票、单据是否符合财务规定，并做好 登记工作，做到帐物相符；
3.掌握库存量，加强与库房人员的协调；
4.严格按采购计划进货；采购货物做到货真价实，在保证质量、价格合理的情况下，为公司节约开支；
5.了解市场信息，开拓货源，不断提供新产品，交给生产部门试用，并收集采购品试用意见；
6.对采购货品的价格的变化及时向领导反映；
7.收集已使用产品的性能和质量信息，及时反馈给供货商，以利改进；
8.及时收集新原料（产品）的信息，为新产品的开发做好辅助工作；
9.负责车辆的安全检查、维保，驾驶证年检等工作，保证随时可正常使用；
10.完成部门和领导交办的其他工作。
岗位要求
1.高中（含）以上学历；
2.认真负责，熟悉市场行业情况；
3.年龄40周岁（含）以内；
4.具有采购从业经验者优先；
5.具有C类驾照能熟练驾驶。