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成小希的伙伴们，你们准备好了吗？ 2020年希尔顿集团推出了 全新领导力发展项目Lead@Hilton， 今天这期内容就为大家带来最全的Q&A。
什么是 Lead@Hilton? Lead@Hilton 遵循什么体系? 都有哪些不同的领导力发展阶段? 从哪里开始我的领导力征程? 自主学习平台如何使用？
问：身边没有电脑，难道学习与我无缘？
答：Lead@Hilton已经为大家考虑到了。拿出手机，打开微信扫描下方的二维码，就可以进入手机“Linkedin领英”学习海量自主学习课程啦。
当然!在希尔顿，我们相信所有的团队成员都是领导者，我们致力于在团队成员职业生涯的每一步提供领导力发展。体系的重点是为所有团队成员高级总监和 EC/4D 为所有团队成员，培养核心领导力和商业敏锐度技能 。
希尔顿与在线学习平台领英学习(LinkedIn Learning)合作，让个人和组织都能够实现他们的目标和理想。我们的目标是通过个性化、数据驱动的学习体验，帮助团队成员发现并发展他们所需的技能。 您将可以访问超过 1 万 3 千门专家指导的在线课程和视频。请按照页面上的说明进行注册。没有额外的成本，您可以直接访问它，而不需要事先批准。
Q. 我如何报名参加经典课程项目？
我们的领导力发展经典课程项目只能通过提名入选。您的提名将由人力资源部门和高层领导者决定。领导力发展团队将通知选定的被提名者。Q. Lead@Hilton是否正在取代E3体系？Lead@Hilton 将取代现有的E3领导力发展框架，该框架建立于2016年。这一新的体系将与我们的团队成员价值定位保持一致--在希尔顿蓬勃发展。有的。我们有很多翻译成多种语言的学习材料，并将在需要时继续增加更多的语言。职业发展工具包被翻译成 9 种语 言，领导力无脚本演讲视频里，领导者们用 14 种语言分享他们的关键学习成果。 我们的团队整合了已授权的合作伙伴专门为希尔顿策划这些内容。尽管我们非常希望您能够利用这些资源，并积极地与您的团队成员分享您的经验，但我们希望您不要对外共享任何资料。这些均为希尔顿的专属资料。
一起去体验“Lead@Hilton”的美妙奇遇吧！
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发表于 2020-4-5 14:31:51
