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平安银行信用卡中心(郑州)2020年招聘启动!(五险一金、年终奖、带薪年假、过节福利)

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发表于 2020-4-4 20:22:05 | 显示全部楼层 |阅读模式


一、公司简介


       平安银行信用卡中心成立于2002年,是平安银行辖属的事业部之一,设上海和深圳双总部,分支机构已覆盖国内47个主要城市,并在加速拓展新的服务地域。平安银行信用卡产品以“客户需求”为导向,以“创新”为理念,为客户提供优质的产品与服务,多年得到了国际、国内组织的肯定与认可,先后多次获得国内外信用卡组织、权威机构、政府部门等颁发的“金融创新奖”、“杰出产品创新奖”、“信用卡业务成长奖”、“中国信用卡排名最受持卡人喜爱的信用卡安全奖”等奖项。平安银行信用卡目前已形成多元化、个性化的产品格局,产品得到了市场的认可与客户的追捧,信用卡有效流通卡量达6000万以上,市场份额跻身商业银行第一梯队!

        平安银行信用卡中心拥有国际领先的管理团队,注重营造价值创造的管理文化,秉承“以人为本,快乐工作,健康生活”的理念,重视每位员工的个人成长和职业发展,具有完善的员工发展培养体系和后备人才培养计划,运用科学的培养方法发掘和培养具有高潜质的后备人才,并着力培养行业领先的人才。


二、招聘岗位及条件


1.团队长

岗位职责
①  切实做好市场的调研和分析工作,制定所辖业务组的年度工作规划,包括所辖组工作目标、销售计划、实施措施等;
②  根据工作计划安排,负责所辖业务组的信用卡、消费贷(新一贷、车主贷)产品销售管理工作,开拓销售渠道,挖掘重点客户;
③  负责所辖业务组人员的招聘、业务培训工作,确保管辖组合格人力指标的达成;
④  对所辖业务组内业务专员工作计划的执行情况进行检查和监督并做好业绩评估、考核工作;
⑤  负责按照授信政策规定对所辖业务组内业务专员的进件质量进行监督。

任职资格:
①  大专及以上学历,金融/保险/管理/营销类专业毕业优先;
②  1年以上工作经验,业绩良好,有相关工作经验者优先;
③  熟悉销售的前后线运作,熟悉销售推动管理工作;
④  具有较强团队沟通协调能力;能有效地管理团队;
⑤  有良好的职业道德及风险意识,无不良信用记录;
⑥  工作地点可选:郑州、南阳、洛阳、开封。

 

2.客户经理

岗位职责:
①  负责销售平安银行信用卡、消费贷(新一贷、车主贷)产品销售工作;
②  开拓新客户,完成销售指标、维护客户关系;
③  具有销售技巧及话术,有较强销售能力。

任职资格:
①  大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中;
②  具有良好的沟通能力及市场开拓能力,有志长期在金融行业发展;
③  踏实、稳重、有责任心;
④  有良好的职业道德及风险意识,无不良信用记录。
⑤  工作地点可选:郑州、南阳、洛阳、开封。

适的办公环境↓


丰富的下午茶↓


有趣的团建活动↓


三、 薪酬福利


①  薪资丰厚:底薪+提成+佣金+激励奖+年终奖,月均可达10000元以上,优秀者可达15000-30000元,上不封顶; 
②  保险保障:入职即享五险一金、团体意外保险
③  福利:年度体检、取暖降温补贴、带薪年假、过节福利等
④  晋升空间:晋升空间大,业绩突出者可快速晋升;
⑤  在职培训:入职即享长期营销知识、技能等专业培训,可快速上岗。
 

四、 用工形式


应聘人员被录用后,签订长期的劳务派遣合同。

 

五、应聘方式


1.发送简历至邮箱
guoqian213@pingan.com.cn
邮件主题请按如下格式填写:“***(姓名)—应聘***(岗位全称)”。
2.电话及微信:郭老师 13027719709(微信号同电话号),欢迎了解咨询!


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